标题：“缺纸”后不能再“缺墨”——谈谈如何提升责任心

“缺纸”后不能再“缺墨”——谈谈如何提升责任心 从去年8月21日开始，中国商标局一个证都没发，理由很简单---缺纸。这不是愚人节的玩笑，而是正经的官方答复。一时间商标局的“缺纸化办公”引发热议。真的是“缺纸”吗？笔者认为，归根到底还是懒政和不作为。与其说是　……（快文网http://www.fanwy.cn省略220字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“缺纸”后不能再“缺墨”—— 对自己负责 工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、决断力、适应力以及协调能力等都将在工作这个舞台上得以展示。除了工作，没有哪一项活动能够提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的使命感、责任感。因此，我们要自己对自己负责。 二、提升责任心要注重细节管理 责任心体现在我们每一个具体的人、具体的事和具体的执行者的每一个工作细节。有的人觉得，由于这样那样的原因，工作中100%努力不太现实，有90%的努力就很不错了。有这样一个算式：90％*90％*90％*90％*90％＝？结果是59％。如果我们不注重细节，仅仅5个环节之后，“很不错”就变成了“不及格”！这就要求我们要注重细节的管理：每一个人、每一个环节、每一项工作，都不能有丝毫的疏忽，都不能打半点折扣。只有100％的人在100％的时间里，按照100％的标准，100％地完成任务，才能达到最终的100％的目标。 三、增强工作责任要严格责任追究 讲责任心，就要讲责任制；有履责要求，就 ……（未完，全文共948字，当前只显示570字，请阅读下面提示信息。收藏“缺纸”后不能再“缺墨”——谈谈如何提升责任心） 上一篇：2016年“安全生产月”活动方案 下一篇：两学一做征文稿：忠诚干净担当是党员干部永恒的主题 相关栏目：综合论文 规章制度