| 标题：纪检系统“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动实施方案 | ||
| 2016年度“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动实施方案 为深入推进纪检监察干部队伍建设，不断提升执纪监督问责能力，切实改进工作作风，进一步树立纪检监察干部良好形象，根据市纪委、监察局的部署，结合我办实际，现就深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动制定如下实施方案。 一、总体要求 全面贯彻落实温州市纪委十一届六次全会和市纪委十三届七次全会精神，按照严于律己、谦虚文明、忠诚务实的要求，坚持严格教育讲规范、严格要求守纪律、严格管理作表率、严格监督树形象，以“六强化、六提升”为重点，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为深入推进我办党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保障。 二、主要措施 （一）强化党性教育，提升忠诚意识 1.深入开展“两学一做”学习教育活动，即“学习党章党规，学习_总书记系列重要讲话，做合格共产党员”，突出纪检监察干部对党忠诚教育。通过制定学习计划、明确必学内容，采取集中学习、专题辅导、对照检查等形式，组织开展教育活动。在学习讨论中，要联系个人思想工作生活实际，用“5个能否”对照检查，即能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。 2.开展“红七月”系列活动。7月份 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1028字，正式会员可完整阅读）……
2.加强监督信息收集。扩大对外沟通交流和听取意见建议的渠道，采取座谈会、评议等方式，点对点互相进行监督评议，听取对纪检监察干部队伍负面情况反映，了解对纪检监察工作的意见建议，及时发现自身存在的问题，防止“灯下黑”问题。 3.健全内部廉政风险防控机制。认真落实单位各科室主要工作流程及风险防控，开展岗位廉政风险排查，加强对重点岗位和关键环节监督，防止潜在的廉政风险点。严格请示报告制度，抓好纪检监察系统干部个人重大事项报告制度落实，强化干部日常工作情况及个人重大事项的日常监督。 4.强化监督结果运用。将干部监督工作情况与监督责任考核挂钩，纪检监察干部违反个人事项报告规定的，按照规定严肃处理，并在评先评优方面一票否决。 （五）强化服务意识，提升队伍形象 1.加强对纪检监察工作指导。完善工作评价机制，党员干部对纪检组业务指导的测评，结果纳入年度绩效考核。 2.深化开展“五到基层”活动。一是问计到基层。深入街道、社区和事业单位，广泛征求如何提升形象、改进作风、提高能力的意见和建议。二是督导到基层。深入基层工地、项目部督促指导纪检监察工作开展情况，帮助理清思路，推进工作落实。三是接访到基层。深入基层受理信访举报案件，解决群众反映强烈的突出问题。四是回访到基层。了解掌握受处分人的现实表现和思想状态，鼓励他们卸下思想包袱，轻装上阵干好工作。五是服务到基层。结合“敢担当、树标杆”、“破两难、纠四不”工作部署，认真听取旧城干部群众对机关作风效能建设的意见建议，摸排公职人员存在的故意刁难、吃拿卡要等问题线索并严肃查处，不断优化发展软环境。 3.完善联系基层制度。纪检组要建立干部联系基层、服务基层的经常性联系基层制度，积极为基层干部群众排忧解难。纪检干部要带头到所联系社区、村居，定期到联系点开展工作。在联系工作中要帮助联系点理清工作思路，明确工作重点，完善有关制度，并及时总结提炼一些好经验、好做法，注重挖掘、培育一些先进典型。 （六）强化关心激励，提升工作动力 1.完善绩效考核评价体系。进一步完善绩效考核，突出对纪检干部履职情况考核。要把作风巡查工作与发挥纪检监察干部的履职作用结合起来，在推进党风廉政建设的同时，把巡查整改力度和成效作为考核纪检监察干部的重要内容进行挂钩。对敢于担当、勇于攻坚，有效履行监督执纪问责职能，群众公认度高的纪检监察干部要重点推荐使用；对不作为、工作涣散、尸位素餐的纪检监察干部要进行问责。 2.健全分层分级谈心谈话制度。全面开展纪检组组长对纪检组副组长、纪检组副组长对纪检组成员的定期谈心谈话活动，掌握思想动态、做好思想引导。上级对下级的谈话每年至少2次，谈话次数和谈话人次每季度通报一次。 3.加强对纪检监察干部工作生活的关心关爱，积极帮助解决一些实际困难和问题。组织开展登山、球类等丰富多彩的文体活动，加强沟通了解，增强团队精神，创造和谐活跃的工作氛围。 三、工作要求 （一）提高思想认识。要从讲政治的高度，把主题教育实践活动作为纪检监察队伍建设的重中之重，作为推进纪检监察组织转职能、转方式、转作风的重要举措和打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍的重要抓手，结合工作实际，强化部署推进，确保主题教育实践活动得到全面深入开展。 （二）加强组织领导。为强化对主题教育实践活动的组织领导，成立主题教育实践活动领导小组，组长由纪检组组长陈德才同志担任、副组长由纪检组副组长林静同志担任，包王凡同志为成员。负责牵头抓好活动的策划部署、组织协调、督查指导等工作。 （三）精心组织实施。要根据实施方案和计划，强化责任，严格要求，积极参与，形成上下联动、部门互动，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要充分运用各种渠道，积极宣传纪检监察干部队伍的先进典型和感人事迹，树立正面形象，为推动纪检监察工作提供正能量，进一步营造主题教育实践活动的浓厚氛围。 （四）强化督促落实。要正确处理主题教育实践活动和各项业务工作的关系，坚持统筹兼顾，促进相辅相成，切实形成推进纪检监察机关自身建设的正确导向和工作合力。党组将定期对纪检组主题教育实践活动开展情况进行监督检查，纳入年终考评内容，与年度考核挂钩。对部署落实不到位、活动开展不力的，要追究相关领导责任，并取消各类评先评优资格。 附件：2016年“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划表 2016年“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划表 工作项目 主要内容和要求 责任科室 完成 时间 强化党性教育 ……（未完，全文共5548字，当前只显示2671字，请阅读下面提示信息。收藏纪检系统“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动实施方案） 上一篇：2016年党建工作计划 下一篇：两学一做学习心得体会：坚定理想信念 明确政治方向 相关栏目：纪检讲话 教育 大学生 社会实践 创建活动 计划规划 |