标题:街道关于持续深化“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治工作的实施方案
**街道关于持续深化“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治工作的实施方案

开展“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治,是加强党员干部队伍作风建设的现实要求,是党的群众路线教育实践活动的延伸拓展,是开展“三严三实”专题教育和加强班子思想政治建设的具体举措。**街道根据区委组织部精神,结合辖区实际情况,现就提出如下工作方案。
一、主要目标
通过开展“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治,重点解决为官不为、推诿扯皮,作风飘浮,工作不实等问题,严肃整治部分党员干部精神不振、缺乏工作热情,不愿担当的现象,进一步增强担当意识,转变工作作风,提升能力素质,振奋精神状态,提高行政效率,努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政骨干队伍,为加快建设国内一流的“现代化国际性生态型精品城区”提供坚强保障。
二、整治内容
将推进专项整治与“三严三实”专题教育紧密结合,强化问题导向,着眼解决突出问题,在开展学习研讨时,将“庸懒散浮拖”及“走读”问题 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略728字,正式会员可完整阅读)…… 
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道内部管理规章制度再修订再完善,坚持做到用制度管理人、规范人、引导人。实行党员干部在岗情况公示制度,将干部职工在岗情况、外出办事情况公之于众,接受辖区党员群众监督。建立科学考评机制,将干部日常出勤和工作状况纳入干部年终考核,作为表彰评优、提拔任用的依据。
(四)着力夯实基础,整治“浮”的问题。重点整治部分党员干部不愿到院落、深入一线,停在面上、说在嘴上;习惯遥控指挥;凭经验、想当然干事;心浮气躁,急于求成,弄虚作假等问题。
整改措施:严格执行干部考核评价制度,深化群众诉求“五办”机制和教育实践活动整改落实工作,严格落实《党员干部直接联系群众十二项制度》、“三色”督办单,持续开展机关党员干部“1+2”走基层活动。
(五)着力提高效率,整治“拖”的问题。重点治理部分党员群众观念淡薄,服务意识不强;效率低下,工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,该办不办、急事慢办,能缓则缓、能拖则拖,能不干就不干;群众满意度不高等问题。
整改措施:严格落实首问责任制、限时办结制,提高工作效率、提高执行力。明确岗位职责,优化工作流程,倡导“坐说立行、马上就办”工作标准,引导党员干部干事创业雷厉风行、有激情、有朝气。
(六)着力转变作风,整治“走读”问题。重点治理部分党员干部不遵守带班值班制度,不履行请销假和外出报备规定,不坚守岗位、擅离职守的问题。
整改措施:严格实行考勤、值班和请销假制度。通过上、下班签到、打卡、指纹录入、去向公示牌等方式严格考勤。每月底监察室将本月干部职工在岗、值班、请假等情况在一定范围内公示,接受监督。
三、方法步骤
(一)组织集中学习。结合年度学习计划,突出“三严三实”主题,精心设计学习研讨内容,分3个专题开展学习研讨,大体上每两个月1个专题。每个专题都要列出重点学习篇目、研讨题目和需要解决的重点问题。采取中心组专题学习、党员干部大会,组织理论宣讲辅导、学习研讨等方式,读原著、学原文、悟原理,原原本本、原汁原味学习_总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定等。以焦裕禄、兰辉、菊多美吉、毕世祥等先进典型为镜,深学细照笃行;以中央和省、市、区委以及街道自身通报的典型案例为戒,召开中心组专题学习反思会,深刻汲取教训、自警自省。每名同志都要把自己摆进去,把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去,聚焦“不严不实”问题,深度研讨、深化认识,明确方向、拿出措施。每半年至少分析研判1次专项整治情况,结合实际分析研判,查找问题,制定措施,深化整治,形成会议纪要。
(二)收集意见建议。通过召开机关干部、服务对象座谈会、院落坝坝会及调查问卷等方式,充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议,做到问题收集全面、收集准确、收集具体。
(三)查摆具体问题。对照群众反映问题、对照全区面上梳理的“庸懒散浮拖”和“走读”现象、对照先贤先辈先进,从领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距,分别梳理“庸懒散浮拖”和“走读”的具体表现。街道党工委、社区党委和主要负责人重点自查是否存在庸懒散浮拖的问题,是否存在失之于宽失之与软,对“庸懒散浮拖”不抓不管、得过且过等问题。领导班子成员重点自查是否存在不敢承担责任、当“太平官”,对分管领域的人和事疏于监督管理、怕得罪人等问题。每个领导班子和干部个人都要列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人。
(四)进行自查自纠。9月前集中开展一次自查自纠,通过领导提、集体议、群众提、相互查、自身找等多种方式,逐一梳理“庸懒散浮拖”和“ ……(未完,全文共3407字,当前只显示1893字,请阅读下面提示信息。收藏街道关于持续深化“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治工作的实施方案

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