| 标题：县“一强化四加强”构筑坚强战斗堡垒 | ||
| ***县“一强化四加强”构筑坚强战斗堡垒 ***县全面贯彻落实_总书记关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求，强化各级党组织管党治党责任，形成大抓基层的鲜明导向，推动基层党建工作各项任务落地生根，凝聚稳定发展的强大正能量。 （一）强化主责主业意识，切实履行党建第一责任人责任。进一步增强“党建第一责任人”的主业主责意识，带头与55个党委（党组）书记签订了党建工作责任书，明确目标、细化措施、完善机制，从严抓好各级党组织书记党建责任制的落实。每月主持召开一次县委常委会，将党建工作与中心工作同研究、同部署、同落实。带头落实党建联系点制度，每月到乡村开展调研4天，为党建决策提供依 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略495字，正式会员可完整阅读）……
（三）加强调查研究，切实解决村级党组织无权办事，提升威信。组建成立3个专题调研组，深入乡村组就“村级组织无权办事、村干部工作积极性不高、‘两好’机制落实不到位等问题”开展专题调研，形成专题报告3个，建立长效机制4个。加大“村财村用乡监管”机制落实的督查力度，保障村（社区）工作经费每年不少于15万元、服务群众专项经费不少于5万元，让村级组织“有钱办事”。健全村干部“基本工资+集体收入奖励工资+绩效报酬”的待遇机制，制定完善《村干部工资报酬管理办法》，保障村干部补贴及时足额发放。狠抓“两好”机制的落实，将落实“两好”机制作为乡镇党委书记“一把手”工程来抓，确保“两好”机制真正落到实处。 （四）加强软弱涣散党组织整顿，切实增强凝聚力、号召力、战斗力。层层压实21名县级领导的包联责任、乡镇党委的主体责任、“第一书记”的引领责任、住村工作组的帮建责任，瞄准问题、精准发力，使25个软弱涣散基层党支部全部摘帽。结合村“两委”换届选举，对照“政治坚定、廉洁自律、服务群众、引领发展、维护稳定”五条标准，选优配强村党支部书记，调整后的村党支部书记平均年龄为44.8岁，年龄结构进一步优化。采取周督查、月考核、季汇总、年定等考核方式，强化对村党支部书记的考核考评，促使他们干得好、有作为。大力实施“基层堡垒工程”和“村级后备干部培训工程”，轮训村级正职686人次、副职2251人次，分3期高标准培训村级后备干部623人，基层干部能力素质明显提高。制定村干部学历提升方案，力争通过2至3年的努力，使全县45岁以下的村党组织书记和村委会主任学历达到中专以上学历，使60%以上的村“两委”副职达到高中以上学历。 （五）加强党风廉政建设，切实全面从严治党。严格落实党风廉政建设责任制，履行好第一责任人的责任，每月听取党风廉政建设情况汇报，先后在8次常委会上研究解决党风廉政建设工作重大问题，带头上廉政党课、进行廉政谈话、部署检查考核，真正做到“四个亲自”，切实当好反腐倡廉带头人，以上率下推动各党委（党组）切实将党风廉政建设主体责任落实到位。与55个党委（党组）书记签订了责任书，每年两次对各单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查，倒逼责任落实，形成一级抓一级的良好工作机制。结合“两学一做”学习教育，将《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的 ……（未完，全文共2139字，当前只显示1287字，请阅读下面提示信息。收藏县“一强化四加强”构筑坚强战斗堡垒） 上一篇：**县“五条路径”实现经济社会科学发展 下一篇：以“四覆盖四促进”为契机，扎实推进兵地融合发展 相关栏目： |