标题：街道党工委“第一书记”深入社区打通党群服务最后一公里

街道党工委“第一书记”深入社区打通党群服务最后一公里 **街道党工委自2013年起实施“第一书记”工作制度（原名为社区书记“1+1”制度），选派22名街道科级干部采取非脱产的方式，担任22个社区党组织的“第一书记”。工作中，“第一书记”坚持问题导向，通过广泛收集群众意见、优化问题解决路径，为社区群众　……（快文网http://www.fanwy.cn省略255字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：街道党工委“第一书记”深入社 街道党工委念好“三字诀”防止“两学一做”学习教育走入误区 街道党委2016年党员组织关系集中排查工作综合报告 街道党委年度宣传思想文化工作要点 街道党委开展思想解放大讨论活动总结 街道党委组织学习贯彻上级改革发展工作会议精神情况 街道党员教育管理工作进展情况 街道党委关于民族团结进步创建工作共创共建的实施方案 街道党风廉政建设主体责任落实情况年中检查报告 在2016年街道党工委工作会议上的讲话 街道党工委“第一书记”深入社区打通党群服务最后一公里 街道党工委深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育的实施方案 街道党工委书记抓基层党建工作述职发言提纲 街道党工委书记2016年上半年党建述职报告 核实相关问题，以《“第一书记”工作纪实表》的方式向街道反映社区问题。三是“第一书记”定期开展接访活动，“面对面”倾听社区群众的诉求、宣讲方针政策、收集矛盾问题，拉近与社区群众距离的同时，将社区问题收集上来。 解决问题“方法多”。一是定期召开“第一书记”工作座谈会，街道领导班子听取“第一书记”阶段性工作汇报和工作中存在的实际问题，从资金、技术等方面给予工作建议，为“第一书记”开展工作提供有力支持。二是建立问题协调推进机制，组织街道业务科科长召开工作协调推进会，商讨问题解决措施，针对重点工作项目，在街道主任办公会、党工委会安排专项议题，推动项目顺利实施。三是结合“两学一做”学习教育，进一步加大问题解决力度，建立问题清单，将收集的问题按照分管领导分类制作成表格，逐项明确工作措施、责任部门和完成时限，加速问题的落实和解决。 履职尽责“见真章”。在实际工作中，为进一步推动问题的落实和解决，街道党工委成立了专项工作组，就问题办理情况开展专项督查，通过实地查看和听取社区党员群众评价等方式，对问题办理情况进行跟踪管理。据统计，自2013年以来，“第一书记”协调区属各单位和街道业务科室为社区解决问题200余项。三 ……（未完，全文共1103字，当前只显示664字，请阅读下面提示信息。收藏街道党工委“第一书记”深入社区打通党群服务最后一公里） 上一篇：街道党工委念好“三字诀”防止“两学一做”学习教育走入误区 下一篇：我区从严从实加强换届风气监督营造风清气正换届环境 相关栏目：社区 乡镇社区 工委 幼儿园 党务讲话 开学 服务