| 标题：关于整治公务人员不作为问题的工作报告 | ||
| 关于整治公务人员不作为问题的工作报告 根据县人社局《关于整治公务人员不作为问题的通知》(文件精神，县工商联根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将整治工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，形成工作合力 按照《通知》要求，单位及时召开专题会议，学习传达文件精神，统一思想认识，讨论制定了《**县***关于整治公务人员不作为问题专项工作方案》，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决领导干部“为官不为”的错误思想，“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略476字，正式会员可完整阅读）……
三、狠抓制度建设，形成长效机制 按照文件精神要求，单位严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商联干部队伍。 四、改进工作作风，提高服务意识 单位以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强单位作风建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力非公企业企业健康发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为非公企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制。同时，不断规范完善外会员企业档案建立工作，并纳入经常化服务，随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业提供人才、技术、信息服务。 五、存在的问题和下一步打算 通过认真贯彻落实各项规定和要求，深入开展“不作为”问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守“政治坚定，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正”的行为规范，改进了工作作风、密切了群众联系，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部队伍思想作风教育需加强；二是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：一是强化学习教育。认真贯彻落实县群教办《关于在整改后续工作中开展集中整治行动的通知》以及县人社局《关于整治公务人员不作为问题的通知》文件精神，深入开展“不作为”问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致。学习中央 ……（未完，全文共2057字，当前只显示1238字，请阅读下面提示信息。收藏关于整治公务人员不作为问题的工作报告） 上一篇：让党旗在三尺讲台飘扬 下一篇：县第三次全国农业普查动员工作会议上的讲话 相关栏目：公务员 工商 调研报告 |