| 标题：副区长述责述廉报告 |
| 副区长述责述廉报告 按照《关于开展2015年度落实党风廉政责任制检查考核工作的通知》要求，现将本人述责述廉情况汇报如下： 一、勤政务实，履职尽责，认真落实党风廉政责任制 （一）全面担起分管责任。一是认真谋划党风廉政建设主体责任制，建立了分管部门党委书记负总责，党委副书记具体负责，分管领导分工负责的廉政建设三级管理体系；进一步完善了权力风险清单，亲自对履责情况进行记实。二是深入民政、残联等部门开展调研。通过听取汇报，观看党风廉政宣传展及主体责任“示范点”，对发现的问题及时进行了指导。三是召开分管部门党风廉政建设工作会议，与民政、残联及7个街道办事处层层签订“一岗双责”承诺书，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任体系。 （二）认真加强检查督促。一是定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，并督促 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略594字，正式会员可完整阅读）…… （四）切实当好廉洁表率。一是向区委、区政府作出廉政承诺，个人的重大事项均如实向组织汇报，自觉接受党组织和群众监督。二是带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，自觉践行“三严三实”要求，严格执行办公用房、公务用车标准，未因私出国。未利用职权插手任何工程建设，未操办婚丧喜庆等事宜，配偶、子女无经商办企业行为。 三、寻找差距，查摆不足，深刻剖析存在的问题 存在的问题 （一）学习理论、改造世界观存在差距。一是没有坚持将理论学习放在首位，未做到以高度的自觉性和政治责任感抓好学习。二是学习中存在实用主义倾向，对分管工作业务学习抓得紧些，学得深透一些，而对其他诸如经济管理、现代科技等方面缺乏系统把握。三是没有经常性地自觉运用马列主义的立场、观点和方法改造自己的世界观、人生观和价值观。 （二）宗旨观念树得不够牢固。一是对干部的思想及工作状况、身心健康关心不够，对他们关心的问题解释不够透彻，解决不够及时。二是在工作中未能很好地汲取群众的智慧和营养，未能认真学习总结和利用群众创造的新鲜经验。三是有时存在畏难情绪和急躁思想，个别时候精神状态不佳，与自己的党员身份相悖。 （三）工作作风不够扎实。一是有厌倦情绪产生，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找捷径。二是做事情只安于表面，处理方法比较简单，对问题不作深层次的分析，有时还会把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 问题产生的原因 （一）政治定力不强。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，政治理论水平再高不如实实在在干点事。有时放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。受社会现实环境的影响，思想容易产生波动，影响了工作理念和工作质量的提升。 （二）宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层不够，没有真正和群众打成一片。缺少争先创优的劲头和改革创新的勇气，奋斗意识有所弱化。工作紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措在执行上有所弱化。 （三）“三严三实”践行不够。对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率。遇到难题时，不善于思考、动脑，未能把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图省事，沿用老方法解决问题，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。 三、认真整改，廉洁自律，切实增强为人民服务本领 （一）强化终生学习意识。一是认真学习党的十八届四中、五中全会精神及习总书记一系列重要讲话精神，深入践行党的群众路线教育实践活动和“三严三实”，不断夯实自身的思想政治基础。二是认真学习社会主义市场经济知识、现代科技、管理、法律等方面知识，加快知识更新，优化知识结构，把学习的体会和成果转化为谋划工作 ……（未完，全文共2567字，当前只显示1545字，请阅读下面提示信息。收藏副区长述责述廉报告） 上一篇：严明党的纪律和规矩推动党风廉政建设深入开展 下一篇：综采队安全生产先进集体材料 相关栏目：述廉报告 |