| 标题：县联社副主任述德述职述廉报告 |
| 县联社副主任述德述职述廉报告 一、基本情况 本人，现年岁，中共党员，学历，19年参加工作，2010年4月调入县农村信用合作联社工作，现任联社党委委员、副主任，分管业务拓展、工作。 任职以来，我严格按照党委委员职能、职责和分管工作的相关要求，认真履行职责，积极参与经营决策，有效控制案件和风险的发生。三年来，在联社党委的正确领导下，我坚持以“改革为动力，以市场为导向，以效益为目标”的指导思想，坚持“支农立社、营销强社、清收活社、人才兴社”的发展思路，全面推进信用社改革和业务创新，为辖区城乡经济的协调发展做出了积极的贡献。为促进联社各项业务的稳健发展做了一些应做的工作，也取得了一定的成绩。 二、加强学习，提高自身素质 三年来，我一直从自我做起，坚持学习制度，不断加强学习，从思想上提高对党风廉政建设重要性的认识，提高自身政治素质，做廉洁自律的表率。结合联社 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略648字，正式会员可完整阅读）…… 进一步完善考核机制，实行全员营销存款责任制。每年度将存款计划进行层层分解下达，到岗到人，做到人人有指标，个个有任务，充分发挥农村信用社点多面广，人多势众的存款资源优势，实施全员营销战略，使广大员工充分认识到组织资金工作的重要性，用“责任服务”调动干部员工揽储的主动性、积极性，激发全体员工抓存款的责任感和紧迫感，形成了“走出柜台觅储源、优质服务赢储源”的良好局面，截止2012年末，我分管的信用社存款余额达到万元，较2009年末增加万元，增幅%。 （三）优质服务，提高效率。 在同业竞争日渐激烈的形势下，坚持把提升服务质量作为提高核心竞争力吸引存款的制胜法宝之一，把服务作为一种理念贯穿在存款工作的每一个环节。一是坚持“提升存款，服务先行”的原则。二是强化优质服务理念。增强员工的优质服务意识，从服务态度、统一着装、仪容仪表等方面对窗口员工进行严格规范，使窗口服务形象发生了质的改观。同时，不断完善柜员服务的考核，对服务好的柜员给予奖励并全辖通报；对服务态度差、受到客户投诉的员工进行严肃处理。三是重点培育“黄金客户”，开展“预约存款、电话存款”等上门服务项目，以规范化、品牌化、人性化的高质量服务提高储户办理业务的优越性、安全性、便利性，赢得了储户的信任和好评。 （四）开拓业务，抢占市场。 联社紧紧围绕“拓源辟新”做文章。一是积极拓宽营销渠道，加大对财政账户的营销力度，成功将部分财政、水利局、农业局等财政账户落户联社。二是加大对县工业园区重点企业和新落户企业的营销力度，指定专人对企业进行跟踪，对接相关业务，同时，积极与发改委、经贸委、招商局、工业园区进行对接，加大对新落户项目的跟踪和营销。三是坚持以市场为导向，以客户为中心，主动深入**市场、深入客户调查研究、提高开拓市场的敏锐性，第一时间掌握客户金融需求，不断满足市场和客户的需要，抢占市场先机。 通过大家共同努力，联社全面完成联社下达的存款任务，分管的两社也连续三年全面完成各项任务。 四、深入开展职工教育，加大反腐败、抓源头工作力度 三年来，通过开展多种形式的职工教育活动，促进了党风廉政建设工作，取得了明显效果。一是在党员干部中开展党性党风、党纪政纪和法制教育，开展职业道德教育和爱岗敬业教育，提高干部职工职业道德观念和遵纪守法自觉性，增强职工工作责任心和主人翁意识。二是组织分管部门党员干部深入学习贯彻了“两个条例”，使党员干部自觉接受群众监督，带头规范从政行为和治社行为。三是充分运用正反两方面典型，进行示范教育和警示教育。注意发现和表彰管理卓有成效、多年无案件的先进个人，典型引路，弘扬正气，用身边的事教育身边的人，进行示范教育。组织分管部门职工观看反腐倡廉典型案例，对广大职工进行警示教育，以提高拒腐防变能力，从源头上防范和遏止各类经济案件的发生。 五、认真开展好“阳光信贷”工作 根据【县农村信用社开展“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动方案】文件精神的要求，以构建和谐金融环境为目标，以服务“三农”为宗旨，保持农村信用社队伍的纯洁性，全面提升金融服务水平，结合我联社工 ……（未完，全文共3030字，当前只显示1683字，请阅读下面提示信息。收藏县联社副主任述德述职述廉报告） 上一篇：扶贫工作廉政风险防控督查情况 下一篇：做好基层党建工作：去虚求实才是正道 相关栏目：学校 述职报告 述廉报告 |