标题：乡镇“第一书记”工作总结

***镇“第一书记”工作总结 为贯彻落实全县基层组织建设工作会议精神，着力破解部分基层党组织工作相对薄弱的难题，加强领导干部直接联系服务群众工作，我镇认真做好选派机关干部到村任职“第一书记”工作。全镇共有行政村14个，镇选派14名机关干部到基层党组织挂职。 “第一书记”到村后，着力从“抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定”入手，实现“基层党组织具有战斗力、党组织书记有能力、党员队伍有活力、党组　……（快文网http://www.fanwy.cn省略341字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡镇“第一书记”工作总结 乡镇“易地扶贫搬迁”工作实施方案 乡镇“两学一做”第一专题学习情况总结 2016年村第一书记述职报告 县总工会派驻第一书记典型发言材料 乡镇“公与私、对与错、荣与辱”界限专题研讨总结 继续深化网格化联系服务群众和选派“第一书记”工作的方案 驻村第一书记对村贫困户贫困问题的认知及脱贫措施初探 驻村第一书记工作组2016年工作总结 第一书记驻村事迹材料 村的“第一书记”事迹材料 村第一书记考察学习总结和心得体会 组织第一书记赴三县进行考察学习总结 在全县农村第一书记精准扶贫培训班上的讲话 等不同阶段农村工作的实际和特点，通过会议、入户调研等形式，组织第一书记深入到田间地头、村组农户进行专题学习、专题调研，让第一书记感知基层、熟悉基层，切实做到身下心下，加强对岗位上的磨炼，提高农村工作水平。同时，积极组织第一书记参加镇党委中心组学习、党员干部培训等，学政治、学理论，及时用党的理论为自己“充电”，坚定理想信念，增强理论指导实践的本领，切实提高干部的综合素质。截止目前，全镇通过远程教育终端站点和镇村党校，先后组织培训12次，取得了明显效果。 三、强化协调服务“添激情”。由于第一支部书记对基层尤其是村级组织的工作经验不足，对做好工作的信心不足。镇党委政府采取多种措施，加强协调服务和管理，增强信心和决心。一是沟通关怀上“零距离”。第一书记采取定期召开座谈会和面对面谈心等形式，听取村委对工作上的意见建议和存在的问题，镇党政主要领导每月与第一书记进行一次谈话，做到真心关怀，真情关怀。一年来，镇党委书记亲自主持召开座谈会6次，协调解决问题7件，激发了干部干事的激情。二是教育管理上“零缺位”。为加强教育管理，保证干部教育管理的实时性，定期引导其认真学习《廉政准则》，教育引导干部要转变工作作风，保证干净干事。三是在帮民办实事上保证“零上访”。加大财政投入力度，协助村第一书记解决人民群众急需要办的实事，保证人民群众满意。 四是强化班子建设“筑阵地”。2013年上半年培养后备干部39名，入党积极分子60名，新发展党员7名，组织干部培训3次。2013年上半年共整修道路4公里，新建下水道360米；新装路灯70盏，贯穿镇区4公里；自来水改造扩建管网1 ……（未完，全文共1471字，当前只显示885字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇“第一书记”工作总结） 上一篇：党支部换届选举材料目录 下一篇：副县长在全县统计工作会议上的讲话 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党务讲话 年终总结 工作总结 个人总结