| 标题：唐“身言书判”择人标准的现代解读 | ||
| 唐“身言书判”择人标准的现代解读 纵观古今中外，“得人者昌”。尤其是既被外国所称道又为国人所骄傲的唐朝，唐完善“科举制”而创大唐盛世，声名远播。然而唐朝除了“科举制”贡献大以外，有些选人用人制度在唐朝发展中也是可圈可点。如“身言书判”授官法，一般六品以下官员由吏部按照规定选举，凡经过考试、捐纳等具有资格的人需要到京师参加铨选，铨选标准有四，据《新唐书·选举志》：“一曰身，取其 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略320字，正式会员可完整阅读）……
所谓“言”，是指的语言能力。这一点择人标准，古今应是相通的。人具有社会属性，沟通交流，维系人际关系，语言是第一要素。古往今来，拥有良好语言能力往往能有好的结局。苏秦以雄辩之术挂起六国相印；诸葛亮舌战群儒推动联吴抗曹；马丁·路德·金的《我有一个梦想》打破种族歧视政策。人类社会飞速发展，社会各行各业对人的语言能力要求越来越高，它要求人不仅是一个行业里的行家里手，更要求其是一个言语交际能手。如医生、教师、律师、导游、主持人、公务员等等职业。以医生为例，医生不仅要有高超的专业技能外，还需要有与病人沟通的语言交际能力，才能减少“医闹”发生可能性。 所谓“书”，指书法水平，要求楷法遒美。楷法遒美在选人用人中有一定道理，毛笔写字是古代主要的书写方式，撰写书法讲究持之以恒、凝神静气，心正气合，如此才能把书法写好，徐悲鸿先生说：“书之美在德在情”，楷法遒美可以看出个人的才情、德行、学识、理想。随着信息技术的普及与应用，键盘输入逐渐代替手工书写，社会对人才的需求日趋多元化，专业分工精细化。社会选人更趋向于复合型、专业型人才，显然现代“技”不可缺，“书”可理解为技艺、技能、技术。好的技艺、技能、技术后面必然倾注着耐心、专注、坚持的精神。“艺高人胆大，骑要稳，射要准。”现代人才就得有硬功夫。 所谓“判”，指文理优长。“判”是否写得文理优长需要有丰富知识 ……（未完，全文共1384字，当前只显示833字，请阅读下面提示信息。收藏唐“身言书判”择人标准的现代解读） 上一篇：老干部局_建工作汇报 下一篇：对我县家庭农场发展情况的调查与思考 相关栏目： |