标题：在年度考核培训会上的讲话

在年度考核培训会上的讲话 年度综合考核，是区委区政府对各镇（乡、社区）和区直各部门工作成果的整体检阅，也是对区管领导班子和区管干部工作实绩的一次全面评价。考核组能不能准确收集第一手资料，能不能如实掌握最真实信息，能不能对被考核对象作出客观公正、全面准确的评价，对于区委、区政府作出决策，合理安排部署今年工作，具有重要的意义。希望考核组　……（快文网http://www.fanwy.cn省略284字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在年度考核培训会上的讲话 在年度专题民主生活会上的点评讲话 在年度责任目标推进会上的讲话 督导组在年度民主生活会上提要求提纲 在年度人口和计划生育目标责任落实情况反馈会上的主持词 在年度工作总结会上的表态发言 在年度全市地方税务工作会议上的讲话 在年度全市地税系统征管、评估、发票管理工作会议上的讲话 在年度企业所得税汇算清缴工作总结会议上的讲话 书记在年度表彰大会上的讲话 在年度拥军优属工作会上的讲话 市双工委主任在年度春节军民联欢会上的讲话 在年度春节文化活动动员会议上的讲话 县委书记在年度村党支部书记培训班上的讲话 “精简、高效、务实”的原则，压缩了考核时间，精简了考核人员，简化了内容程序。各考核组要在工作任务不减、工作标准不降的前提下，统筹兼顾、提高效率，切实做到考核工作与被考核单位的正常工作有序进行、两不误。希望同志们高度重视，振奋精神，不怕吃苦，努力工作，合理安排，全身心投入，圆满完成各项任务。 三是求真务实，科学评判，力求客观公正。考核，就其本身来说就是对一个结果的评判。结果出来了，这个事物就成了一个客观实在，如果脱离了客观评价，考核本身就可能偏离准确和公正。一年来，各单位在工作上做出了很大的努力，也取得了较好的成绩，我们的评价能不能客观公正就显得很重要。如果片面看问题，对被考核单位缺乏全面深入的了解，简单否定了某个单位的工作，这样不仅失去了公平，而且影响了积极性的调动。因此，各考核组必须坚持实事求是、公道正派，严格按照要求标准真查实核，客观评价工作，识真伪、鉴优劣，不要被假象迷惑，不夸大成绩，不掩盖问题，尽量减少主观臆断，防止和克服要求不严、标准不高的现象。 四是明确责任，严肃纪律，考出良好风气。年终考核是对大家政治素质和职业操守的一次检验，我们在考别人，实际上也是在考自己。各考核组的组长、副组长都是政治素质好、工作能力强的科级领导干部。考核组的成员也都是经过精心挑选、认真研究后确定的。希望同志们要站在对被考核对象负 ……（未完，全文共1226字，当前只显示738字，请阅读下面提示信息。收藏在年度考核培训会上的讲话） 上一篇：乡镇防汛工作情况汇报 下一篇：反腐倡廉演讲稿 相关栏目：培训