标题:演讲稿:人人都是软环境
演讲稿:人人都是软环境

今天,我演讲的题目是,人人都是软环境。提到了软环境,我们首先想到的是什么是软环境。软环境就是在经济发展中,相对于地理条件、资源状况、基础设施、基础条件等“硬件”而言的思想观念、文化氛围、_机制、政策法规及政府行政能力水平和态度等。良好的软环境,是生产要素聚集的洼地、人才向往的高地、商务成本降低的盆地和经济效益提高的福地。哪里的软环境好,哪里就会聚集更多的生产要素,其经济活动就会出活力、出效益。因此,软环境就是生产力,优化 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略382字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 健康发展。在加快经济发展的同时,营造城市发展的人文环境,同样重要。从举止言谈,到穿着打扮,从公务活动到私人交往,个人形象的好坏,往往会被引申到城市的整体形象上去。因此,为了更好地促进软环境建设,必须加强个人修养,提高个人素质,努力用更文明、更务实、更亲切的方式,来面对社会生活的方方面面。
    人人都是软环境,核心主要是服务问题。税收是国家机器正常运转的经济基础,是国之命脉。作为税务部门的工作人员,我们不仅代表的职业形象,更代表和城市的文明形象。我们承担着“为国聚财、为民收税”的重任,为祖国收好税,为人民把好关是我们的荣耀,也是我们的职责。因此我们要时刻谨记为人民服务的宗旨,时刻谨记党、国家和人民赋予我们的神圣使命和光荣任务,适应形势发展需要,进一步转变作风,树立服务观念,创新服务方式,提高服务效率,优化服务环境,千方百计服务经济,服务社会,服务纳税人。以往我们一些非一线干部职工认为,软环境是服务窗口的事,与己无关,这是极其错误的。现在总局、省局、省市软办已将软环境工作拓围到税收工作全过程,所有岗位,所有人员,无一例外。人人都是软环境,所有岗位都是窗口,每一个公职人员的言行举止,都处在软环境监督之下,都代表着这个单位和部门的形象。因此我们全局上下都要围绕“服务大提升、建设零干扰、发展无障碍”的总体要求,以纳税人需求为导向,以“便民办税春风行动”和“推进大服务、优化软环境”工作为载体,强化“人人都是软环境”的责任意识,努力提升纳税?si舛群妥翊佣龋蛟烨咨贪采痰氖谐』肪场⒘喔咝У姆窕肪澈凸焦姆ㄖ位肪常贫中乱宦终裥朔⒄购徒ㄉ瓒毖乔蛐灾行某鞘泄毕椎厮傲α俊?br>人人都是软环境,依托于激励约束机制的构建。一方面,需要建立明确的目标体系、严格的责任体系和科学的考评体系,不断扩大先进典型的_效应 ……(未完,全文共1648字,当前只显示991字,请阅读下面提示信息。收藏演讲稿:人人都是软环境

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