| 标题：2017年办公室主任述职述廉报告 |
| 2017年办公室主任述职述廉报告 一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功—22—夫，较好完成了各项工作。 一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会__、__系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新**、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略642字，正式会员可完整阅读）…… （二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。 紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。 全年共组织开展督查活动**0余次，编发《**》*0*期、《**专报》***期、《**通知单》**期，其中《***》、《**》等**期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议***件、政协提案***件，办复率、满意率均达*00%；受理群众来信***件、政务服务热线群众来话*.*万件，办复率*00%，—24—有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。 （三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。严格贯彻_“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文**0余件，处理上级来文**00件，运转处理请示件、报告件等各类批办件**00余件，协调组织电视电话会议**次、县委常委会议**次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示**形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件**0余起，接待处置群众上访***批次、****人次。全年制定规范性文件**件，发布主动公开信息**00余件，备案**00余件，扎实推进法治建设。 三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。 —25—一是着力加强工作作风建设。自觉践行_群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身*方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部*名，副科级干部**。发展党员名，党员总数达到**名，精心选派*名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近*0万元。组织**名党员与*个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时 ……（未完，全文共3002字，当前只显示1667字，请阅读下面提示信息。收藏2017年办公室主任述职述廉报告） 上一篇：市委书记2017年述职述德述廉述学报告 下一篇：党委秘书2017年度述职报告 相关栏目：十七大 办公厅室 学校 述职报告 述廉报告 |