标题:街道党工委书记在2018年民主生活会上的讲话
街道党工委书记在2018年民主生活会上的讲话

为了开好这次民主生活会,街道党工委坚持高标准、严要求,扎实做好会前各项准备工作。一是精心学习专题部署。会前组织班子集体深入学习领会__精神,以“六个聚焦”为学习着力点,打牢开好民主生活会的思想基础。集体研究民主生活会工作方案,明确任务,规范程序,细化要求,要求每位班子成员要精心准备发言材料,深入开展批评与自我批评。二是广泛征求各方意见。我们通过召开集中学习会、座谈会、走访、下发意见征求表等方式,认真听取村、社区主要负责人、机关干部、两代表一委员、离退休老干部、群众代表等各个层面的意见建议,进一步找准、找实领导班子和班子成员存在的问题。三是深入开展谈心谈话。班子成员之间,班子与部门站所、分管科室之间广泛开展谈心交心,及时沟通思想,交换意见,消除各种思想?si牵妹裰魃罨帷⒒古篮妥晕遗来蛳铝思崾档幕 SΩ盟担裰魃罨岬母骼嘧急腹ぷ饕丫托鳌?br>在代表班子集体发言之前,我先对去年民主生活会意见建议的整改落实情况作简要汇报。**年*月*日下午,在街道**会议室召开了领导班子民主生活会,班子成员围绕“两学一做”学习教育要求,深入开展批评与自我批评,提出了涉及班子集体的五个问题:一是存在“吃老本”现象,二是存在“老好人”现象,三是存在“本位主义”现象,四是存在“太平官”现象,五是存在“二传手”现象。
针对“存在吃老本现象”这一问题,今年以来我们勇担新使 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1030字,正式会员可完整阅读)…… 
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    一是始终坚持理论学习,思想武装,自觉学习领会__精神,并且能够结合实际运用于基层工作,充分发挥了领导班子的带头作用。二是始终坚持下沉一线,真抓实干,城村联改、五水共治等一系列转型升级攻坚战纵深推进,城乡面貌持续改善。三是始终坚持身体力行,冲锋在前,消防整治、三改一拆、信访维稳等一系列破难攻坚任务扎实推进,社会安定有序。四是始终坚持守土有责。率先垂范,牢牢守住了勤政廉政底线,“一岗双责”履行到位。五是始终坚持民主集中,共同商议,重大事项都经过充分调研,广泛听取班子成员意见,致力于做到决策民主科学。
    在看到优点的同时,我们更应该看到班子中存在的不足和问题:
    一、学习贯彻____思想方面存在的问题。一是集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实____思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想,个别领导干部以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对_报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
    二、坚持请示报告制度方面存在的问题。工作中遇到的重大问题有时会迟报,责任领导掌握情况不明、后续进展不清,导致街道和上级政府工作被动。个别领导干部请销假制度不够理想,因事因假外出时未及时请示报告,导致部分工作临时未交接好造成脱节。对此类问题我们进行口头批评教育的多,进一步的监督和管理较少。
    三、对党忠诚老实方面存在的问题。政治敏锐性不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护_形象权威、宣传_政策主张、巩固_执政基础等思考研究还不深,对_态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份进行抵制或弘扬正能量。
    四、履职尽责方面存在的问题。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高,对市委市政府作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多。面对繁重的工作任务时,有时会有应付了事心态,忽视了工作的积极主动性,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作研究不深,创新意识、进取意识不强,破解难题措施办法不多,有时把工作推进慢、任务难落实,归结于外部因素,不能从班子自身找原因。
    五、纠正“四风”方面存在的问题。形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,学习存在流于形式、不够深入的现象,个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。官僚主义方面,过于以上级考核为导向,有上级检查验收的工作做的就好,没有检查验收做的就相对差些,在抓落实具体工作时,只停留在解决表面问题上,缺乏深入思考。享乐主义方面,个别同志精神懈怠,缺乏奋斗精神。既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、消极守摊子。奢靡之风方面,公车改革之后,违规使用现象还偶有发生。个人形象上,个别领导干部过分追求个人形象,没有很好树立起艰苦朴素的榜样作用。
    六、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然街道党工委对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对“一岗双责”缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管线办党风廉政建设工作不够重视,没有真正把这项工作放在心上、抓在手中,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。虽然今年通过深化考核制度,进一步推动了干部队伍作风转变,但个别党员干部态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
    存在问题的原因分析
    一是思想不够解放,创新意识不强。班子成员认真学习_基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上有所欠缺,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
    二是工作思路不清,协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距,存在按部就班、 ……(未完,全文共4821字,当前只显示2678字,请阅读下面提示信息。收藏街道党工委书记在2018年民主生活会上的讲话

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