标题:结缘煤矿梦
结缘煤矿梦

时光荏苒,岁月如梭,一转眼,并购##公司已过两百多天。新的征程,新的气象,在矿井生产忙碌而充实的日日夜夜里,我深刻感受到成为临矿大家庭一员的荣耀和幸运,也切身体会到作为一名临矿人的骄傲和自豪。
连续四年低迷的矿业行情,不仅没有压垮临矿人,而且取得了一个又一个胜利。去年年底成功并购##,开启了扬帆菏泽、逆势突围的临矿梦。如今,临矿集团以“六大产业”作基石,以“七驾马车”为先驱,成为山东能源集团“走在前列” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略355字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、工作任务、材料管理、工程质量等各项指标与区队职工工资挂钩,每月按照得分分配工资,上不封顶、下不保底、多劳多得,彻底扭转了原先“吃大锅饭”和“等靠要”的思想,对偷奸耍滑的现象予以“零容忍”,调动了职工的工作积极性。现在,我们的职工形成了比着干、抢着干的良好工作氛围,工程进度快了,机械故障少了,月度收入涨了,幸福指数高了。
    今年7月,由于我们工区所掘巷道4302切眼布置在复采区域,上覆采空区,层间距小,顶板破碎、侧压大,运输战线长......参加施工的三个班组面对如此恶劣的作业条件,置身如同蒸笼般的巷道,在区长###的带领下,他们迎难而上,战高温,斗酷暑,日夜奋战在迎头,千方百计保证工程进度,没有条件创造条件也要大干,各生产班组之间自发展开了劳动竞赛,每个班组都使出看家本领,亮出自己的绝活,暗暗较劲,你干三排,我就干四排,你干四排,我就干五排,你追我赶,互不相让。在全队职工的共同努力下,实现了4302切眼的安全贯通。
    工人干不干,全看领头雁;队伍好不好,关键在领导。加入临矿大家庭以来,我们综掘三区区队管理层形成一条不成文的规定: 那就是困难面前必须冲在前 , 危险面前必须抢在前,改革面前必须做在前;要求职工做到的,区队干部必须首先做到;要求职工不准做的,区队干部也没有特权;区队干部一样打眼架棚,一样摸爬滚打;在福利面前,优先考虑职工,评先方面 , 优先照顾职工。
    我们区队如是,其他单位也是如此。而今公司上下凝心聚力、逆势突围,共同筑梦“四富临矿”,发出了“寒冬”时节的最强音。并购之初职工们的担忧、疑虑、迷茫、不安消失殆尽,“实新”文化宛如一股春风,从鲁东南一路西行,驱赶了悬浮在##头顶上厚重的 ……(未完,全文共1533字,当前只显示923字,请阅读下面提示信息。收藏结缘煤矿梦

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