标题:2017年述学述职述廉述法报告
2017年述学述职述廉述法报告

2017年,我以十八大、十九大精神为指引,在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕区委、区政府决策部署,团结带领干部职工,全力融入高新区建设,在“四项改革”、招商引资、招才引智、基础设施和项目建设等工作上取得了一些成绩。现将2017年理论学习、工作开展、廉洁从政和遵纪守法等方面向同志们述职。
一、加强政治理论和业务学习,全面提高自身素质
2017年,我全力协助书记、区长做好高新区建设,始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务,把提高自身素质作为首要目标来认真对待,认真学习习近平总书记系列重要讲话,特别是学习党的十九大报告精神,进一步坚定了理想信念,更加自觉贯彻执行党的路线、方针,用习近平总书记治国理政新理念新思想新战略武装头脑,指导实际工作,时刻在行动上与中央和省、市、区保持高度一致。积极参加区委中心组、区政府法律法规以及季末大讲堂的学习,特别是针对当前高新区发 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略678字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 园”项目引进及建设如火如荼。
    2.稳步加强基础设施建设。2017年,启动了园区内5条道路的新建、2条道路的翻修和2座桥梁的新建,全面提升了园区整体形象,实现“九通一平”提质提标。
    3.扎实推进四项制度改革。根据省委、省政府,市委、市政府出台的《关于开发区体制机制改革指导意见》,桃城高新区“四项制度”体制机制改革政策层面已完成,正加快落实。一是在机构编制管理方面,确定了领导职数、内设机构和人员控制数方案,内设党政综合办公室等5个办事机构,下设2个事业单位,机关人员、事业单位人员控制数分别30名,市编办已予以备案批复,三定方案已报区编办审批备案,实现高新区机构到位。二是在人事和薪酬制度改革方面,改革实施方案已正式印发,按照市编办对机构人员的批复,与区委组织部、区人社局多次对接,对内设机构实行人员聘任、绩效考核、绩效工资的落实出台了具体实施意见。三是在行政审批制度改革方面,设立行政审批服务中心,配备了5名工作人员,负责与各行政审批职能部门审批事项的对接,全身心为企业帮办跑办前期手续。四是在投融资平台建设方面,按程序启动对融资担保有限公司的整合,由高新区出资,为园区企业提供资金保障,解决企业资金困难,扶持新兴产业落地和传统产业转型升级。
    (二)加快项目建设,以高新项目引进谋划发展未来
    今年以来,在区委、区政府主要领导和各部门的大力支持下,2017年高新区新投产项目3个,续建投产项目4个,积极打造项目引进新平台5个,已累计招商洽谈50家企业,举办了22个项目路演活动,参加3次大型招商专题会议,评估14个项目,签约6个招商框架协议或项目落地协议。
    (三)调整产业布局,竭力促进企业转型升级
    2017年,高新区致力于发展高端装备制造、新材料两大主导产业,加强对建成区企业的经济运行调度分析,完善“一企一档”资料,清晰企业内部情况,确定重点突破对象。对于不符合产业定位企业,按照企业退出政策,协调企业退出,盘活存量土地。对于发展中企业,帮助企业紧紧抓住京津冀协同发展的历史机遇,搞好与行业龙头企业对接,有针对性地促进企业技术改造、转型升级。对于老牌支柱企业,支持企业建立研发中心、工程研究所等平台,采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设施、工艺条件等进行改造提升,以新的项目促转型;对于项目,支持企业购置研发设备、仪器、软件,提升研发能力,推进产学研结合和科研成果产业化,提高自动化水平;对于企业规模较小、竞争力强的企业,支持企业进行精细化、科学化、信息化管理,专注于主营业务突出的细分市场,提高产品市场率占有率。
    三、廉洁自律,提高自身修养,努力树立好形象
    我积极履行廉政职责,在思想上、行动上与党中央保持一致,在廉洁自律方面,严格遵守中央、省、市、区制止奢侈浪费的有关规定,并以我们身边发生的反面典型为教材,反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验,在金钱、物质、荣誉的面前,保持冷静,不动声色,不为所诱,做廉洁自律的表率。在工作中,随时坚持用党纪党规来规范自己的言行,不该说的话不说,不该做的事不做,不该谋的利不谋,虚心听取群众意见,注重调查研究,积极为企业排忧解难。实际工作中从不回避问题和矛盾,办事公正,以诚待人、以德服人、以情服人、以情感人。严格执行纪律、制度,坚守 ……(未完,全文共2929字,当前只显示1763字,请阅读下面提示信息。收藏2017年述学述职述廉述法报告

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