| 标题：关于加强脱贫攻坚帮扶工作的意见 | ||
| 关于加强脱贫攻坚帮扶工作的意见 为了进一步加强驻村帮扶工作，夯实帮扶责任，不断提高脱贫帮扶工作成效，推动“一户一策”各项任务全面落实。现在提出如下工作意见。 一、强化组织领导 根据单位领导工作分工变化和帮扶工作实际需要，经办党组会议研究，对市政府金融办帮扶工作领导小组组成人员进行调整充实： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室,.....同志兼任办公室 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略322字，正式会员可完整阅读）……
（二）驻村第一书记、工作队长。实行长期驻村制度，接受单位和县帮扶办及乡党委、政府的领导和考勤管理。 帮扶办要从工作上、生活上关心支持派驻干部，解决他们生活中的实际困难，落实好驻村期间伙食补助和往返交通费，解决开展帮扶工作及慰问群众所需经费（伙食补助依据村上考勤按每天50元予以补助，交通补助一月按照往返2次共4天计算报销差旅费），为第一书记和驻村工作队长购买人身意外伤害保险。第一书记和驻村工作队长的管理参照《....市委组织部转发省委组织部关于印发...选派到村任职第一书记管理办法的通知》（市委组发〔〕号）和《省委办公厅省政府办公厅关于印发＜贫困村驻村帮扶工作队管理办法＞的通知》执行(甘办字〔2018〕 号)。 具体工作任务：按照单位帮扶总体安排，结合各自职责，协助制定和实施好鲜岔村发展规划和各类帮扶项目的落实；对脱贫攻坚帮扶工作特别是产业帮扶工作进行调研，提出建设性意见；做好单位与县、乡、村有关事项的沟通和联系，组织单位职工进村入户开展帮扶工作；协助抓好鲜岔村“两委会”班子建设，帮助落实好党在农村的各项强农惠农政策；积极开展“走千家进万户”活动，认真了解贫困户家庭情况和生产生活情况，根据农村工作实际，对“一户一策”方案进行充实调整完善；定期向单位帮扶办和分管领导汇报帮扶工作。 （三）帮扶干部。各帮扶干部按照工作实际，随机安排进村帮扶时间，对照制定的“一户一策”任务清单，指导推进各项帮扶任务落实，每年为帮扶户至少帮办1件实事，进村入户开展帮扶工作应不少于2 ……（未完，全文共1392字，当前只显示838字，请阅读下面提示信息。收藏关于加强脱贫攻坚帮扶工作的意见） 上一篇：在全省加强县乡人大工作暨发挥“人大代表之家”作用经验交流会分组讨论会上的发言材料 下一篇：求真务实转作风 强基固本树形象 相关栏目：扶贫 计划规划 |