标题:县劳动服务科年度工作总结
县劳动服务科年度工作总结

县人力资源和社会保障局:
2017年,我科在县委、县政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的大力支持下,紧紧围绕_总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求 ,按照中省市县决策部署,依照年初上级业务部门和县人社局下达的工作任务,结合我科年度工作计划,通过全体干部职工的共同努力,各项工作顺利开展。现将我科2017年工作总结及2018年工作计划汇报如下 :
一、2017年工作总结
(一)工作任务完成情况
1.实施积极的就业政策,保持就业形势基本稳定我科坚持把促进就业创业放在首要位置,深入实施积极的就业政策。2017年实现城镇新增就业人员2322人,完成年度任务的101%;城镇失业人员再就业840人;就业困难人员再就业316人;创业培训526人,完成年度任务的139%;城镇登记失业率控制在3.6%以内。
2.着力做好就业再就业培训工作
为使更多的失业人员、农村富余劳动力等就业困难人员掌握一定技能,尽快实现就业,我科紧紧依托县就业培训中心和民办培训机构等办学力量,根据市场需求和培训意愿,按照年初制定的培训计划,大力开展就业再就业培训工作。
一是整合培训资源,提高培训质量。根据县委、县政府对全县就业培训工作的统一安排,为提高培训的实用性、针对性,我科与县内三所驾校(凯达、顺利达、永成)、白泥井镇助民大棚蔬菜培训基地等培训机构签订协议,委托其开展汽车驾驶、科学种养殖等实用技术培训。
二是主动开展(SYB)创业培训。我科积极组织创业担保贷款申请人员参加创业培训,着力增强培训的针对性和实效性。2017年共开办(SYB)创业培训班16期,培训了526名(其中贫困劳动力33人)有志于创业或正在经营微利项目的失业人员、高校毕业生、复转军人和农民工。
3.积极做好《就业失业登记证》发放工作
为了建立健全覆盖城乡劳动者的就业登记和失业登记制度,规范就业和失业登记行为, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1368字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 技能培训工作机制,根据“一个机构牵头、一个计划统筹、多个部门承办、多个基地实训”的总体要求,2017年6-7月份,先后在各乡镇举办小杂粮栽培技术、马铃薯高产栽培技术、植物病虫防治、畜牧养殖及动物防疫知识等培训班20次,培训农民工937人次,其中贫困劳动力694人次,聘请农业技术专家深入贫困村进行技术指导20余次,为确保贫困户中有培训愿望的劳动力全面覆盖,2017年8月份开始,我科组织4组工作队伍深入我县87个贫困村进行农业技术指导,目前已培训农民工600余人,覆盖贫困群众万余人次,有效地提高了广大贫困劳动力实现脱贫致富的能力。
    (2)贫困“两后生”学制教育培训工作
    2017年,为进一步贯彻落实中省市“开展技能脱贫千校行动”计划,我科通过电视台、微信平台、手机短信等媒体,切实对有培训意愿的贫困“两后生”及家长做到精准宣传,并组织各乡镇劳动保障站负责人到局会议室传达有关政策精神、补助标准和办事流程,使其通过村广播、张贴宣传海报、入户宣传等方式,详细告知贫困户,并充分发挥贫困村“第一书记”和驻村工作队的作用,开展一对一、面对面宣传,让贫困户了解实情。共输送贫困“两后生”226名(贫困家庭“两后生”178名),其中江苏省扬州技师学院4人(江苏省扬州技师学院为我县“对口就业扶贫”院校)、陕西汽车技工学校13人、西安商贸旅游技术学院21人、陕西交通技师学院23人、宝鸡铁路技师学院24人、宁夏水利电力工程学校9人、陕西正大技师学院132人。通过对我县范围内有就业愿望的贫困“两后生”开展学制教育培训,使每个学员熟练掌握一项专业岗位技能,着力增强他们的就业能力,力争达到“输出一人,就读一人,就业一人”的目标,切实提高我县就业扶贫工作的精准性和实效性。
    (二)重点、亮点工作
    1. 比学赶超加油干,聚焦党建促发展
    始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终,坚持多措并举,严密组织,引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。
    一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动所要求的学习内容和自选内容,开展集中学习15次以上,个人自学每人每周不少于5个学时,通过做好学习笔记,撰写学习心得,突出重点、知识测试等载体,提高了学习效能。
    二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座,开展党课教育,学习焦裕禄、廖俊波等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动,使全体党员干部认识到新时期共产党员的新标准,要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,体现中国共产党立党为公、执政为民和权为民所用,利为民所谋,情为民所系的根本要求,进一步提高拒腐防变能力。通过学习,党员干部的政治敏锐性明显增强,政治素质、理论素养有了明显提高。
    三是做好结合,党建扶贫齐力推进。在党员帮扶与发挥示范带头方面有效结合。我科党员利用自身优势和社会资源帮扶贫困户开展脱贫工作,如党员引导贫困户了解就业扶贫政策、为贫困户送电饭煲、手提包等等。通过对贫困户资金、物资、技术、信息等形式的真帮实促,进一步促进了农村各项工作的顺利进行,为全面建设小康社会添砖加瓦。
    2.开展“春风行动”,作好政策宣传
    在全省统一开展的“春风行动再就业援助月”活动期间,按照县局的统一部署,我科与兄弟单位于3月8-10日在县城范围内就本单位工作职能和相关政策、法律法规面向社会开展了定点咨询和流动宣传,活动期间接受政策咨询1000多人次,发放各类宣传材料3000多份。总体来看,这次活动具有很强的现实意义,深受社会各界群众,尤其是农民工和失业人员等就业困难人员的好评。
    3.着力实施信用乡村建设
    为贯彻落实关于打赢脱贫攻坚战的决定,根据《陕西省创业担保贷款实施办法》文件精神,我科积极实施创业担保贷款信用乡村建设。经过最终确定,白泥井镇公布井村为我县信用乡村,并于8月8日,由王鑫副科长带队赴公布井村举行授牌仪式。信用乡村推荐的符合条件创业人员在申请创业担保贷款时可取消反担保,并优先受理审核申报材料,优先发放贷款。信用乡村建成后,将进一步降低小贷门槛,简化办事程序,方便广大群众、破解基层创业人员融资难、担保难的问题,进一步释放创业担保贷款扶持创业带动就业的倍增效应,助力我县贫困创业人员脱贫致富,早日奔小康。
    4.特色餐饮服务业技能培训
    一是由我科联合县农业局、县扶贫办共同组织实施定边县优质农产品餐饮体验模式推广项目人员培训,立足我县优质农产品,实施特色餐饮业发展战略,逐步扩大定边农产品品牌影响力,在国内目标城市设立“定边红花荞麦”主题餐饮直营店,推出以荞麦、马铃薯、羊肉为主要食材的陕北特色美食,助推农业产业精准扶贫,促进就业。最终对我县有培训意愿的90人免费进行了为期两周的厨师及管理人员培训,达到了快速掌握技能并尽快就业的目标。二是为助力我县贫困家庭中从事餐饮行业的人员实现稳定就业,增加收入,提高生活质量,全面做好扬榆扶贫协作工作,我科在全县组织实施餐饮从业人员技能提升培训工作,邀请扬州市相关行业中高层管理人员和业界专家来我县授课,共完成技能提升培训两个班次,培训学员210人。通过理论讲解、实训操作、现场考核等形式有效提高职业技能,最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程。
    5.创新开展自主创业人员培训
    在充分调研的基础上,针对我县自主创业、种养结合的300余名建档立卡贫困户,我科聘请北方民族大学客座教授何伟洁,电商学院李科良讲师来我县进行“电子商务”及“智慧农业”等专业培训,通过培训和跟踪服务,使学员树立创业理念、增强创业意识、掌握创业技巧、提高创业能力,扩大经营规模,培养一批综合素质高、创业能力强、发展潜力大,在农业产业结构调整和农民增收致富中发挥带头作用的优秀农村创业人才队伍,为现代农业发展和社会主义新农村建设提供有力的人才保证和智力支持。
    6.全面深入贫困户,宣讲十九大报告精神及就业扶贫政策
    为全面提升十九大精神及就业扶贫政策的知晓率,2017年11月,我科组织工作人员为全县贫困户发放十九大报告原文手册、就业扶贫政策手册及印有就业扶贫宣传标语的手提包、围裙一套。通过这种看得见、摸得着的宣传方式,确保我县贫困户对十九大精神及就业政策家喻户晓,切切实实帮助困难群众脱贫致富,让他们真正感受到党和政府的温暖,最终实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。
    (三)存在的问题
    尽管我们取得了一些成绩,但与人民群众的期盼还有一段差距,还存在一些突出的问题 ……(未完,全文共8866字,当前只显示3558字,请阅读下面提示信息。收藏县劳动服务科年度工作总结

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