标题:“作风整治”专项行动工作方案
“作风整治”专项行动工作方案

为切实加强党员干部职工思想作风建设,坚决落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要指示精神,根据《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》要求,着力解决当前党员干部队伍中存在的“四风”问题,特别是解决“四风”隐形变异的突出问题,进一步改进工作作风,提高办事效率,建设一支忠诚干净担当的干部队伍,推动全市事业不断深入发展。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习和深刻领会习近平总书记的重要指示精神,坚持全面从严治党,坚持牢固树立“四个意识”,坚持提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好作风建设。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,继续巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化成果,深入推动作风转变,以扎实的作风、昂扬的状态认真做好党的十九大开局之年各项工作,不断开创全市工作的新局面。
二、工作目标
(一)担当意识明显增强。思想境界进一步提升,面对急难险重任务,敢于挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;遇到困难问题,知难而进、迎难而上,想方设法予以破解;出现问题时,主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决。在其位、谋其政、尽其责,恪尽职守,敢抓敢管,更好地服务发展、服务群众。
(二)责任意识明显增强。做到尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业,工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率,工作执行力切实增强。进一步提升驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的能力,深入基层、深入一线,摸实情、出实招、求实效,做到情况在一线掌握,决策在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,能力在一线锤炼,成绩在一线检验。
(三)争先意识明显增强。工作高点定位、对标一流,善于运用创新思维和措施解决实际问题,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前真抓善管 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1335字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 乏攻坚克难的勇气和办法,只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。
    (三)解决为官不为的问题。重点解决求稳怕乱、固步自封,面对全面深化改革、助推脱贫攻坚等重大任务,思路不清,措施不力;空喊口号、不见行动,坐而论道、光说不练,对于上级的决策部署,以文件落实文件,以会议落实会议;工作过分强调客观理由,回避问题、上交矛盾;宗旨意识不强,领导看得到的就做,看不到的就不做,对群众的合理诉求久拖不决,没有真正在思想上、行动上树立全心全意为群众服务的公仆意识等问题。
    (四)解决标准不高的问题。重点解决综合素质能力不强,对本职工作不熟、情况不明、业务不精,难以适应岗位要求;责任感、使命感不强,满足现有成绩,滋生惰性心理;开拓创新意识不强,发展理念不能与时俱进,对新形势新情况不熟悉不掌握,对新常态新决策不适应,习惯凭经验考虑问题和办事,缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题。
    (五)解决效率低下的问题。重点解决工作主动性、积极性不强,消极应付,只求过得去,不求过得硬;工作不推不动,甚至推而不动,拖拖拉拉、执行不坚决,推进不扎实;工作能力不足、办法不多,摸不透实情,找不准问题,提不出对策,打不开局面等问题。
    (六)解决纪律不严的问题。重点解决组织纪律意识淡薄,违反重大问题、重要事项请示报告制度,该请示的不请示、该报告的不报告;贯彻落实中央八项规定、省委十项规定精神不严,隐形宴请、收受电子礼品等“四风”问题的隐形变异;不讲规矩、不按程序办事,执行上级政策搞变通,用权任性、胆大妄为;工作自由散漫、纪律松懈,迟到早退,擅离职守,上班时间上网打游戏、炒股、网上购物,有事不请假,外出不报告等有令不行、有禁不止等问题。
    (七)解决思想僵化的问题。重点解决学习意识淡薄,不真学、不深学,学用脱节,对新形势新问题不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓,顾虑重重、畏首畏尾,思想认识和政策理论水平跟不上趟;思维方式守旧、依赖传统发展路径,思想不解放,按部就班、墨守成规,改革创新精神不足,安于现状、被动应付、得过且过,不善于用新理念创造性开展工作;管理观念,不善于研究、分析和解决问题,缺乏远见,习惯等靠要,有优势看不到优势,有机遇抓不住机遇,有政策用不好政策。
    五、重点任务
    (一)开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。将学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,按照市委和省厅党组的统一部署,扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,继续巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化成果,将作风整治贯穿始终,确保主题教育取得实效。
    (二)开展干部队伍建设管理清理整顿工作。进一步提升干部的思想境界,正确认识守纪律、讲规矩和勇担当、有作为的关系。强化理想信念教育、警示教育、岗位廉政教育和党规党纪教育,进一步提升党员干部的勤廉素质。加强干部培训,以岗位需要为导向,采取请进来、走出去等形式,积极邀请专家学者和具有丰富经验的一线工作者进行授课辅导,促进干部在于中学、学中干。
    (三)召开党组民主生活会和党支部组织生活会。严格按照省委统一部署,认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,组织开好2017年度民主生活会及组织生活会。把习近平总书记关于作风建设的重要批示精神作为会前学习的重要内容,把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委十项规定及《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容,认真对照形式主义、官僚主义的新表现,通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议,把问题清单列出来,把问题根源剖析透,确保开出高质量。要认真研究制定整改方案,拿出过硬的整改措施,扎扎实实抓好整改落实,整改情况要向党员群众公开。
    (四)开展巡察工作。将巡察工作向基层延伸。抽调人员组成工作组,重点对工作纪律、服务态度、会议纪律等方面进行检查。
    (五)大兴调查研究之风。在全系统开展一场以“查找问题、破解难题”为主题的大调研活动,动员广大党员干部特别是领导干部进基层、进企业、进社区、进农村,开展集中走访调研,努力做到调研范围全覆盖,调研过程中要坚持实事求是、坚持问题导向,真正通过调查研究发现自身存在问题,发现了解群众困难、了解服务对象遇到的问题,进一步完善政策,拿出针对性的举措,切实帮助解决问题,通过调查研究发现和树立基层典型,发挥好基层干部的作用,夯实基层基础。
    (六)大兴真抓实干之风。牢固树立正确的政绩观,崇尚实于、狠抓落实,用苦干实干业绩诠释对党忠诚。严格落实市委市政府和省厅党组的目标任务,在抓落实上确保实效。紧扣本单位本部门实际,沉下心来深入思考、谋划部署,集中主要精力抓脱贫、抓发展、抓改革、抓党建。强化责任担当,时刻牢记重任,善于担当、善于破解难题、解决问题,发扬“钉钉子”精神,切实把工作做实。加大督查力度,不断提升新时代督查工作水平,推动市委市政府和省厅党组重点工作安排不折不扣落实。
    (七)大兴勤俭节约之风。严格按照中央八项规定精神及其实施细则精神,落实贵州省相关制度规定,对确需要举办的各项活动,要严格控制规模,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严禁提高会议用餐、住宿标准,严禁组织高消费娱乐、健身活动。把厉行勤俭节约、反对铺张浪费作为精神文明建设的主要内容,领导干部要发挥号带头作用,继续发扬艰苦奋斗优良传统和作风,倡导绿色生活方式,树立良好社会风尚,坚决杜绝奢靡享乐。
    (八)抓好典型示范带动。突出典型培育,强化正面引导,及时发现、大力挖掘和广泛宣传全系统在“作风整治”专项行动中涌现出的好经验、好做法,选树一批典型党组织及个人,将适时进行先进评选,充分利用身边先进典型进行示范教育,鞭策后进,使广大干部学有榜样、赶有目标。建立奖惩机制,对勇于担当、奋发有为、成绩突出的干部进行通报表扬。对发现和查处的典型问题进行通报批评,严肃追究责任。
    (九)着力构建约束机制。一是加强日常监督。以踏石留印、抓铁有痕的劲头加强作风建设,把监督检查中央八项规定及实施细则精神、省委进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则精神执行情况,作为监督检查的重点任务和经常性工作。二是强化内部监督。坚持干部严格管理和关心信任相统一,用好民主生活会、干部考察考核、述责述廉、领导干部个人事项报告等各种监督制度。三是推进规范建设。着力推进依法行政,切实扭转制度不完善、执行不规范、监管不到位的问题 ……(未完,全文共7209字,当前只显示3471字,请阅读下面提示信息。收藏“作风整治”专项行动工作方案

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