标题:在新入职大学生培训启动会上的讲话
在新入职大学生培训启动会上的讲话

入职培训后,你们将奔赴各自的工作岗位,在此我想对大家提几点期待:
1、要仰望星空,也要脚踏实地。你们刚从学校毕业的大学生都有理想、有抱负、有激情,都憧憬着美好的未来。这是好事,也是年轻人应有的精神状态。但我希望你们把远大的理想和抱负与当前实际结合起来,与本职工作结合起来,既要“仰望星空”,也要“脚踏实地”。正如__2014年5月4日在_大学考察时强调:道不可坐论,德不能空谈。青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略456字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 懂得清清白白做事、堂堂正正做人的道理,提高对社会上腐败现象的识别能力和抵御能力。进入工作岗位之后,在工作中要把规章制度、岗位职责作为自己的行动指南和行为准则,真正把好一根制度红线、一个道德底线、一条法律高压线,珍爱自己、敬畏规则、遵守法律,把廉洁作为一种操守、一种习惯、一种生活方式。
    3、要遵守规矩,也要敢于创新。规矩是公司每个员工最起码的行为准则。“没有规矩不成方圆”,规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。作为新入职的员工,你们一定要知规矩、明规矩、学规矩,让规矩和制度入脑入心,明白哪些该做,哪些不该做;哪些该说,哪些不该说;哪些该大力提倡,哪些该坚决反对。
    在东风特商,我们强调“六个反对、六个倡导”:反对_主义,倡导令行禁止;反对山头主义,倡导全局至上;反对个人主义,倡导团队第一;反对拉帮结派,倡导五湖四海;反对相互指责,倡导学习尊重;反对说多做少,倡导说到做到。
    但守规矩并不等于墨守成规,盲目守旧,更不是抑制活力。新员工要守规矩,也要敢创新。创新是一个企业的灵魂。青年思想活跃,接受新事物快,有敢闯敢干的特点,你们的到来无疑给公司注入了新的活力。希望你们在工作中,要把这些特点和优势充分发挥出来,紧紧围绕公司发展,立足本职岗位,大胆创新,用你们的思维不断改进工作中的不足,改善我们的工作,使我们的管理更加科学。要树立竞争意识,敢于挑战自我,做前人不敢做的事情。要善于开动脑筋,用积极的心态和稳妥的方法,解决在工作中出现的各种矛盾和问题,不断积累从业经验。同时,也要避免思维简单,办事莽撞,轻率浮躁,要最大限度发挥出青年人的优势,提升应对各种风险和困难的能力。
    4、要勤于学习,也要注重实践。大学毕业不是学习的终结,而是新的学习的开始。你们在学校读了很多书,学了很多知识,但是与实践相比,你们学习的,有的东西已经过时了,有的正在过时。只有不断的学习才能跟上时代的步伐,才能保持活跃的思维,才能不断创新,否则思维就会僵化,就会逐渐被社会淘汰,被公司所淘汰。所以希望你们有时间少去饭店,多去书店,少去茶馆,多去图书馆,不断学习,不断充实自己。
    但学习一定要学以致用,将在学校学到的 ……(未完,全文共1968字,当前只显示1184字,请阅读下面提示信息。收藏在新入职大学生培训启动会上的讲话

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