标题:党风廉洁责任落实报告
党风廉洁责任落实报告

党委:
2018年上半年,公司党总支坚持全面从严治党,切实将党风廉洁建设主体责任扛在肩上、抓在手中,认真落实党风廉洁建设各项工作,努力营造风清气正的干事创业工作氛围,为推动桥梁分公司年度目标任务的完成提供坚强纪律保障。现将履行党风廉洁建设主体责任情况报告如下:
一、坚守政治担当,压紧压实履职责任
(一)统筹安排部署。坚持把党风廉洁建设与反腐倡廉工作纳入分公司总体工作布局,在召开行政办公会议同时,研究部署党风廉洁建设工作,党总支书 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略389字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 增强廉洁文化的感染力、_力,开展廉洁文化阵地建设,通过打造廉洁文化走廊、宣传展板,营造廉洁文化氛围;通过发送廉洁短信、微信推送,警示干部职工廉洁过节,做到警钟长鸣。
    三、扎紧制度笼子,健全严管长效机制
    (一)精准防控廉政风险。梳理分公司领导干部、项目领导班子、项目科室负责人及工作人员廉洁风险点及防控措施,排查梳理廉洁风险点 个,制定具有针对性的防控措施 条,确保责任压力层层传导到最基层,廉洁点内容具体、工作措施可行。
    (二)加强 “三重一大”执行力度。重点在新上项目人员设备的调配、项目遗留事项、机械设备采购、重大资金使用等问题上,强化民主议事程序。各项目也要求各项目做好“三重一大”监督,并做好手册记录和基础资料存档。
    四、深化正风肃纪,持续改进作风
    (一)加强干部职工队伍建设。签订廉洁从业承诺书,建立廉洁档案等多种形式加强干部队伍建设,筑牢廉洁思想防线。新上项目组织组织廉洁从业宣誓,并进行专题廉洁从业教育,着力加强项目班子及关键岗位人员的廉洁自律学习,对规范企业管理、规避风险起到明显作用。
    (二)突出重点加强管理。一是盯紧重点对象。对项目班子成员、部门负责人的提拔任用,需经分公司讨论、考察,对关键岗位人员的选人用人工作加强监督。二是严格监督重要节点。在春节、端午等重要节日,提前组织学习,提前敲响警钟,以严的精神和实的作风,扎实履行主体责任,杜绝节日病。
    (三)扎实开展作风巡查。分公司制定作风巡查清单,上半年,通过查阅财务凭证、综合办台账、请销假资料等方式,对4个项目进行劳动纪律、廉洁自律等3方面作风巡查。
      四、坚持统筹发力,助推监督责任
    (一)加强纪检队伍建设。
    (二)加强日常监督检查。上半年,组织了对项目党风廉洁责任情况半年度检查(目前还未全面完成检查),做到党风廉洁建设工作与业务工作同布置、同落实、 ……(未完,全文共1681字,当前只显示1012字,请阅读下面提示信息。收藏党风廉洁责任落实报告

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