| 标题：廉政大约谈实施方案 | ||
| **市粮食局纪委关于继续在市直粮食系统开展“廉政大约谈”活动的通知 局机关和局属各企事业单位党组织： 按照局纪委要求，各单位连续两年组织开展?si涫等娲友现蔚场傲笤继浮被疃Ｍü乖继富疃兄绷甘诚低车吃绷斓几刹拷徊饺锨辶巳娲友现蔚车男滦问啤⑿氯挝瘢⑾至舜嬖诘奈侍夂筒蛔悖魅妨苏拇胧辛ν贫巳娲友现蔚掣飨罹霾卟渴鸬穆涫怠Ｎ乖继腹ぷ骶；⒊Ｌ贫涫等娲友现蔚持魈逶鹑危纬烧吩擞眉喽街醇汀八闹中翁钡某ばЩ疲芯烤龆ǎ?018年9月中旬至11月底继续在本 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略418字，正式会员可完整阅读）……
2．提醒约谈。对有群众反映或针对工作作风、道德品 质、廉政勤政等方面出现苗头性倾向性问题的领导干部进行提醒约谈。 3．诚勉约谈。对出现轻微违纪行为尚不构成追究党政 纪责任或进行组织处理的党员干部进行诚勉约谈。 （二）约谈方式 1．集体约谈。就某个或某一类问题，对多个单位负责 人进行集体约谈，提要求、作警示。 2．个别约谈。采取一对一形式进行，由上级领导与约 谈对象面对面谈问题、提要求。 （三）分级组织 “廉政大约谈”活动采取分级分层分类的方式进行，确保实现全覆盖，不留死角、不留空白。 1．局党委领导班子成员由局党委书记进行约谈，局党委办公室负责组织实施。 2.局属各单位主要负责人由局机关分包领导进行约谈， 分管科室负责组织实施。 3．局属各单位纪检监察负责人由局纪委分管领导进行约谈，局纪委监察室负责组织实施。 局属各单位参照上述形式逐级、分类开展约谈。 （四）规范程序 严格按照《**市纪委规范分类实施谈话工作办法（试行）》要求开展约谈。约谈前，要提前告知约谈对象。约谈时，约谈对象要如实陈述说明情况，不得隐满和回避问题。负责组织实施的科室要做好约谈记录，约谈情况记入《党员领导干部深化全面从严治党主体责任履职全程记实手册》。 三、阶段安排 （一）动员部署阶段（9月中旬）。主要任务是明确“廉政大约谈”活动具体要求，研究确定工作方案，全面安排部署。 （二）实施推进阶段（9月下旬至10月）。各单位按要求抓好贯彻落实，逐级开展约谈工作。 （三）检查总结阶段（11月）。对各单位约谈活动开展情况进行检查总结。 四、工 ……（未完，全文共1806字，当前只显示1087字，请阅读下面提示信息。收藏廉政大约谈实施方案） 上一篇：关于转变窗口作风提升服务效能的实施方案 下一篇：纪委同级监督实施办法 相关栏目：述廉报告 计划规划 |