标题:对领导班子及其他班子成员提出的批评意见
对领导班子及其他班子成员提出的批评意见

对领导班子我提2条意见:
1、抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽、失之于软的现象,致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松、时好时差的现象,贯彻力和执行力还有待进一步加强。
2、工作中不能真抓实干,落实工作方式简单,领导班子安排完工作,只要最后的结果,而对大家开展工作的方式,没有及时跟进并进行指正。比 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略295字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 贫工作任务较之前有所下降,你勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头,较之前有所淡化。
    1、你学习不够全面,认为与分管工作关系不是十分紧密的,只是初步了解,没有全面的学习,对工作效率造成一定的影响。
    2、个别工作工作部署的力度不够大。例如,你分管的河长制工作,应该分配给村级完成的,你自己全都干了,工作是完成了,但是取得的效果和他们亲自去干是不同的。

    1、你理论学习不够自觉,由于平时忙于事务性工作,有些应该深入学习的内容,你只是写了一点学习笔记,就认为完成了学习。
    2、硬起手腕抓纪律有时失之于软。比如:对发现违反请销假制度的工作人员批评教育的多,严肃处理的少。
    1、你有些工作安排不够周密,注重结果多,关注过程少。比如,你分管的文化工作,由于前期准备不太充分,应对考核时手忙脚乱。
    2、你一直在机关部门工作,与基层和群众打交道少,平时深入基层不够,群众观念、基层观念有待加强。
    1、开拓创新的意识不够强。你在对待管区工作时,应该结合每个村的实际创新工作方式方法。
    2、有些工作安排不讲客观条件,不考虑同志们面临的困难。例如,清洁煤推广工作,要结合实际进行开展才行。
    1、深入基层时间不够,很少和群众接触。虽然党建工作繁忙,但是也要抽时间下村,深入群众中间,真正沉下去听取群众的意见。
    2、有些党建工作难以用规范细化的指标来衡量,由于未能制定有效的监督方 ……(未完,全文共1276字,当前只显示768字,请阅读下面提示信息。收藏对领导班子及其他班子成员提出的批评意见

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