| 标题：2018年度干部培训计划 |
| 2018年度干部培训计划 为进一步加强基层干部队伍建设，夯实基层组织基础，进一步加强陕西大秦能源置业有限公司（以下简称“大秦公司”）干部教育培训工作，提升基层党组织建设水平和干部队伍的整体素质，增强大秦公司干部干事创业的能力和党员先锋模范作用的发挥，促进企业健康稳定发展，特制定本培训计划。 一、指导思想 认真学习贯彻党的十九大精神和_总新时代中国特色社会主义思想，以增强大秦公司干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高大秦公司干部执行政策、推动发展、服务职工、依法办事、维护稳定的能力为重点。紧紧围绕公司发展大局，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高公司干部的思想政治素质、工作水 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略538字，正式会员可完整阅读）…… 2.基层组织建设及党务工作知识。重点培训《党章》、《发展党员工作细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等法规和党的基本理论、党组织自身建设、党员教育管理、党的组织纪律、党的组织生活、党的制度建设等方面规定，进一步提高基层党务工作水平。 3.房地产相关业务知识。组织公司干部学习房地产相关的营销、投资发展等知识，学习从事岗位专业的实用技术和科技知识，使他们逐步成为大秦公司改革发展的领导者、推动者和示范者。 4.管理知识和领导工作方法。组织干部学习经济管理、人力管理等方面的知识及履职尽责工作要求、领导工作方法和民主政治建设等相关内容，提高公司干部运用民主公开的方法开展工作的能力、水平、促进大秦公司改革稳定发展。 5.有关涉企法律、法规。组织公司干部学习有关企业经济发展和社会管理等方面的适用法律法规，增强法制观念和依法办事能力。 五、培训方式 按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，制定科学合理、可操作性强的培训计划和教学方案，依托培训资源，采取集中授课、巡回宣讲、专题培训、电化教育、参观学习、典型展示、重点研讨等灵活多样的形式展开培训，确保教育培训取得实效。同时，坚持把课堂培训与现场示范结合起来，传统教学手段与互动式教学、案例式教学结合起来，认真学习与积极思考结合起来，正面传授与解答疑难结合起来，理论学习与主题实践结合起来，调动公司干部参加培训的积极性。 六、主要措施 1.强化领导，夯实责任。大秦公司干部培训在公司党委的统一领导下开展。要把干部教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入年度工作计划，统筹安排，整体部署，及时研究制定本支部干部培训工作年度计划。同时，加强调查研究，及时、准确掌握干部教育培训工作情况，解决培训工作中遇到的困难和问题，发挥好宏观指导和综合协调作用，并认真总结培训工作中的先进经验，做好宣传推广。 2.整合资源，形成合力。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合各项培训资源，开展政策理论、业务知识、技能培训。要为干部提供工作实习场所，把理论学习和生产经营实践有机结合，采取标杆人才现身说法、实践操作的方式，加强业务技能培训;坚持“三会一课”制度，积极组织公司党员学政治理论、学党建知识、学国家政策、学法律法规、学实用技能，保证培训效果。 3.完善机制，确保实效。一是严 ……（未完，全文共2323字，当前只显示1398字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度干部培训计划） 上一篇：反腐倡廉心得体会 下一篇：民主生活会对照检查材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 计划规划 工作总结 |