标题：沙曲一矿节后五项举措保安全报告

沙曲一矿节后五项举措保安全报告 鞭炮声未尽，年味儿尚存。正月初六，刚结束春节假期的干部职工，纷纷返回工作岗位。为防止长假后干部职工在工作中思想松懈、麻痹、行为不规范等带来的安全隐患，2月10日中班，该矿第一时间要求各区队部署节后收心复工工作，通过召开收心会、排查安全隐患、严格劳动纪律、排查薄弱人物、紧盯生产现场等举措，防治五种节后症状，保　……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：沙曲一矿节后五项举措保安全报 好现场安全，春节结束后，该矿就组织开展了复工前安全大排查，对井上、下重点作业场所、重要地点、薄弱环节进行了地毯式安全隐患排查，共查出各类隐患22条，对查出安全隐患，全部按照“五定五落实”原则，安排有关责任人进行整改落实。另外各基层区队还结合自身工作特点，开展了自纠自查活动，坚决杜绝带着隐患复工现象发生，确保了节后安全生产万无一失。 三是强“纪律尺”，防治工作“松散症”。为打造效能工作氛围，该矿以“保安全、抓落实、转作风”活动为总抓手，按照“明职责、讲规矩、分层次、抓落实”的要求，以“精细管理、精准组织、正规循环、标准作业”为目的，进一步加强工作秩序和劳动纪律管理，成立纪律督查小组，在井上下各作业地点、工作岗位进行不定期查岗，全面督查工作作风和劳动纪律，狠抓“松、懒、散、漫”等不良作风，使干部职工自觉遵守，自愿执行，确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。 四是查“薄弱人”，防治状态“波动症”。为消除人的不安全因素，针对职工节后思想变化和工作表现，该矿加强对节后疲劳、精神状态不稳定等人员的排查管理，对一时无法“安心”工作的职工，实行“三不政策”，即：思想不稳定者不上班，休息不好者不上班，酗酒者不上班。并通过谈心、走访等方法，强调岗前安全事项，规范安全行为习惯，稳定职工情绪，引导职工安全上岗，安心工作，确保人人都是安全人，岗岗都是 ……（未完，全文共1246字，当前只显示750字，请阅读下面提示信息。收藏沙曲一矿节后五项举措保安全报告） 上一篇：在中国环塔（国际）拉力赛SS2赛段颁奖仪式上的致辞 下一篇：在第二届乡镇联合会上的讲话 相关栏目：安全 综治 安全讲话