| 标题：科级领导班子民主生活会个人发言提纲 |
| **年度科级领导班子民主生活会 个人发言提纲 ***副乡长 *** 2019年2月1日 根据中共**县纪委机关、中共**县委组织部《关于认真开好**年度科级领导班子民主生活会的通知》（青组通〔2019〕2号）文件要求，本人认真学习相关文件，深刻听取意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足，并结合实际确定了努力的方向，现将个人对照检查情况报告如下： 一、整改情况 在**年科级领导班子民主生活会上共查摆了在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、在坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党等6个方面的问题。一年来，利用中心组学习、“三会一课”和自学加强理想信念教育和党史教育，坚持“四个自信”，牢固树立“四个意识”，加强纪律修养，坚持全心全意为人民服务等，现所有问题已经整改完毕。 在**年“作风纪律深化年”专题民主生活会上，共查摆了在政治上的“两面人”方面存在政治纪律和政治规矩意识淡薄等6个方面的问题。通过学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，观看反腐倡廉系列教育片《忏悔录》，认真执行《苏河乡廉政风险防控实施方案》，常态化开展“走基层”活动，积极密切联系群众，利用“阳光村务”平台对外公开村务、财务40余次，所有问题现已整改到位。 二、存 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略956字，正式会员可完整阅读）…… （三）在严实工作作风，贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则、市委六个带头相关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义等方面。 一是主动深入基层不够。自己分管脱贫攻坚工作人手不够、软件资料多，因此存在日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到村调查研究、指导工作不够，到所联系的村督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象。比如，在督促各村申报脱贫攻坚项目实施方案时，仅通过打电话的方式落实，没有主动到现场查看情况，导致编制的实施方案多次修改。二是执行力不够强。在抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付。比如，在抓财务工作管理中，只注重报账的票据，对于相关的附件及报账明细关注不多。三是对形式主义问题抵制不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近上级工作组检查相关工作时，个别村组织人员补资料，为了检查不出问题，自己也是睁一只眼闭一只眼。 （四）在坚守为民情怀，始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，全力集中攻坚，努力争取主动，保证脱真贫真脱贫等方面。 一是帮扶作用发挥不充分。自己虽然能够按照要求开展帮扶工作，但是开展帮扶工作过程中走动多，实际解决困难少。二是抓基层党组织工作不规范。比如，自己没有认真履行督促指导联系村的职责，个别党员由于居住较为分散，参加党员大会的积极性不高，存在党员参会率不高的情况。三是不良风气还未根治。自己虽然也在给群众宣传政策、讲课，但效果不明显，某些群众的不良风气仍然没有改善。比如，在、扫黑除恶、普法活动中，自己虽然开展了一些政策知识的宣讲，但是也还存在部分群众不懂，无理谋求自己的不当利益。 需要报告说明的事项 （一）联系重点项目和重点企业情况。 （二）分管领域党委（党组）贯彻落实意识形态责任制情况。 （三）本人出国（境）情况。 （四）本人婚姻状况。 （五）配偶子女从业情况。 （六）房产情况。 （七）投资情况。 （八）巡视反馈情况。 （九）组织约谈函询问题。 （十）分管领域内有没有名贵特产类特殊资源，有没有以权谋私、利益输送等现象。 三、产生问题的原因分析 （一）理想信念不坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 （二）党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和_总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。 （三）宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可；同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出 ……（未完，全文共4473字，当前只显示2485字，请阅读下面提示信息。收藏科级领导班子民主生活会个人发言提纲） 上一篇：论乡镇化工产业整合对木业产业发展的影响 下一篇：在党风廉政建设推进会上的表态发言 相关栏目：人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 个人总结 会议发言 |