| 标题：二三级核算检查规定 | ||
| 二三级核算检查规定 二三级核算制度 一、一二线单位工分、工资制定标准： 1、一线单位： 一线单位必须按照工作量制定三、四级货币化工资定额；如遇到井下特殊条件需整月施工杂活时，必须调整定额；工资分配时必须按照当班职工工作量 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略193字，正式会员可完整阅读）……
1、未做到工分或货币化工资网上填报及上墙公示必须日清日结，扣除该单位精细化管理1分； 2、未做到工分或货币化定额更新及时，更新后的定额未有单位_政负责人、工会主席、各队队长、职工代表等相关人员签字，要求整改，下月检查如遇到同样问题，扣除该单位精细化管理2分； 3、在进行二三级核算检查，核算员迟到、早退、未履行正规请假手续的，视为无效检查，扣除该单位精细化管理1分； 4、二三级核算单队长未签字、出现员工代签现象，要求单位整改，情况严重的扣除该单位精细化管理1分； 5、二三级核算单出现实际工作量与单据上工具量相差较大的，扣除该单位精细化管理5分，比如：井下（地面）接管路20米，工资单据上上报有50米； 6、二三级核算单出现凑工资、凑分、造假现象，扣除该单位精细化管理10分； 7、二三级核算单工作量注明不详细、未按照定额执行，扣除该单位精细化管理1分； ……（未完，全文共835字，当前只显示503字，请阅读下面提示信息。收藏二三级核算检查规定） 上一篇：新疆乡机关_支部关于“三个白皮书”专题 组织生活会主持词 下一篇：凝心聚力，狠抓落实，奋力开创公益广告宣传新局面 相关栏目：督查 规章制度 |