| 标题:关于以实际事权定编的建议 |
| 关于以实际事权定编的建议 随着改革开放的进一步深化,现有的行政管理_有很多地方已经无法满足现代服务型政府的需要。2011年中共中央、国务院印发的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,要求对事业单位进行分类管理,其中较突出的公 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略195字,正式会员可完整阅读)…… 二、根据实际情况,确定编制内人员数量,根据编制人员数量和业务量确定编外人员配比。根据编制内人员工资水平确定编制外人员工资水平。建议编制外人员的工资应该不低于编制内人员工资的80%.编制外人员工资建议由上级财政承担70%,剩余由地方政府统筹。 三、根据业务量的多少,在业务下移落实的过程中,超过编制人员工作量的部分,上级购买服务资金随业务落实逐级下拨,中间环节人员不得以任何理由挪用和克扣。 四、公益事业单位临时性较大的业务量出现的时候,编制人员无法完成的,要配备业务外包落实资金,基层公益事业单位上报购买服务所需资金,由省级主管单位直接拨付到基层单位,并严格核查所报数据的真实性。 五、畅通公益事业单位人员的流动空间,在行政单位公务员招聘中应该留出一些岗位,让优秀的事业单位人员进行应聘考试。 ……(未完,全文共842字,当前只显示507字,请阅读下面提示信息。收藏关于以实际事权定编的建议) 上一篇:从“小凤雅”事件看网络慈善不可任性而为 下一篇:工作交流材料:多元治理,助力实现乡村振兴 相关栏目:调研报告 计划规划 |