| 标题：乡镇党政办2019年工作总结及2020年工作计划 |
| 乡镇党政办2019年工作总结及2020年工作计划 2019年，党政办在镇党委政府的正确领导下，在各办的协调配合下，在人员少、任务重的情况下，认真履职，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、区委巡察等工作，进一步夯实基层党务管理基础，推进风清气正的廉政氛围，积极配合统筹镇级综合性工作，全力保障各项日常管理、服务工作。 一、2019年工作总结 （一）强基础练内功，优化提升党建工作水平 一是以“扎实”为指引，推进主题教育工作走心。强化学习教育，通过组织各类考试强化必读书目学习，开展“晨读群议”制度丰富学习形式，合计学习天数85天，利用“应知应会 每日一学”微信群发布学习知识点210余条；整合全镇党建资源，通过开展升旗仪式、重温入党誓词、组织观看《我和我的祖国》爱国教育电影等方式，多形式多渠道多方位地丰富了党日活动；强化调查研究，我镇领导班子结合自身工作，如高山百姓就医、民宿产业发展、乡村振兴等问题深入各线开展调研，共形成各类调研报告15篇；强化检视问题，落实领导班子成员对《中国共产党党内重要法规汇编》、《关于新形势下党内政治生活的诺干准则》及党章等的专题学习，并对照“18个是否”找差距，撰写条目式发言材料，在11月11日的专题会上进行集中发言对照。通过调研发现问题15个，通过广泛征求、对标检视累计发现各类问题、建议125个，其中涉及班子问题20个，班子成员个人问题1 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1005字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化区域功能，全面推进基层党建争强 一是打造阵地标杆，强化区域功能。将烈士陵园、乡村振兴公司、朱梅党群服务中心以及章水镇的其余红色资源进行整合，集中精力打造章水镇党建示范线，绘制示范线手绘地图，营造浓厚党建氛围。以朱梅党群服务中心为品牌，串联锋领巢雁、党建服务等综合平台的运用，发挥党建引领核心辐射作用。组建乡村振兴区域党建联盟，通过党员示范，能人带动，实现党建引领攻坚脱贫“区块链”的作用。二是强化片区导向，推动党务纵向延伸。以区域为单位进行片区划分，增设山区党务工作站。配备专职党务工作者和政务工作者。三是加强思想引领，构建思想平台。挖掘“红色资源”优势。拍摄专题宣传纪录片《情怀》，通过讲述章水镇三老人员及革命烈士家属心中的红色记忆，让更多的党员同志感悟初心使命，坚定理想信念。同时，通过开展党委书记七一上党课、党员代表七一祭扫等活动，进一步提升党员的归属感和自豪感。 （四）聚焦主业主责，强化廉政建设责任意识 一是以真抓的实劲，落实党风廉政建设。明确职责分工与落实。落实我镇“三书三查两报告”工作制度，做好责任分工告知与加强监督提醒。落实目标责任制考核。完善纪检考核在村级目标责任制考核中的分值与考核重点，将纪检信访举报工作纳入2019年度村级考核范畴。对照纪检考核分标准，对各村的半年度纪检工作情况进行年中评定，并根据评分情况开展了一期村（居）监会业务培训，有针对性地对村（居）监会如何有效履职、监督内容等进行培训指导。加强岗位风险防范。深入开展岗位风险排查和防范化解工作，对项目经费管理、财务、工程管理等高风险岗位进行重点监督，并将范围延伸至各行政村。同时邀请一家企业管理咨询公司对我镇的内控制度进行科学化建议，对不相容岗位提出预警，强化整改举措。二是以敢抓的狠劲，深化监督执纪问责。严肃“四种形态”问责。加强对重点领域、信访举报等工作的监督调查，同时主动加强与公安、交警、司法等业务部门的沟通，对发现的问题线索及时按照“四种形态”进行分类处置。深入开展专项检查。加强中央八项规定精神及党规党纪等监督检查，始终保持正风肃纪高压态势，重点做好机关效能建设、因私出国（境）证件管理、公务用车使用、扶贫资金管理等的专项监督检查。协助推进“以案促改”行动。以王佳男案件作为以案促改的标靶，严格实行“一案五必须”制度，通过建章立制、监督检查、警示教育等，充分发挥案件审查调查的警示教育和震慑作用，使镇村广大党员干部受警醒、存敬畏、守底线，切实做好该案件的“后半篇文章”。三是以常抓的韧劲，规范党员廉洁自律。注重经常性教育。打造“清廉章水”，以深入开展“警示教育月”活动为契机，制定廉政教育活动计划，依托“晨读群议”、“青年论坛”、村干部轮训等平台，组织班子成员、中层干部、一般干部及村主要负责人学习上级党风廉政建设会议、文件精神，听廉政党课，观看反腐警示片等，不断增强党员干部的党纪党规意识，并形成常态化。注重长期阵地建设。大力推进章水镇廉政教育阵地建设，镇党委政府预计投入30万元，打造“廉政文化示范线”，对镇政府、派出所延线及4个行政村进行廉政文化布展，提升党员群众的廉洁意识，目前布展已完成。注重健全长效机制。全面梳理镇级现有制度，及时修订不适应形势发展、存在漏洞的规章制度，同步排查各行政村（社）、下属企事业单位的相关制度。 （五）抓落实谋突破，着眼多点开花全盘统筹 一是做好选人用人，夯实人事工作。做好新进人员、中层岗位竞聘、退休人员的各项审批工作。做好人事、编制、工资三个年报的填报工作，做到数据来源真实清晰、逻辑科学合理。做好《宁波市实名制编制系统》的日常维护及月报表工作，做好公务员系统及宁波人事系统的人员录入及信息采集工作。按照公务员职务与职级并行制度的有关规定，完成职级套转工作。做好机关干部及聘用人员的请休假管理工作，严格请休假手续办理，认真核实加班情况，确保各类请休假手续齐全等。按照干部档案管理的相关要求，对村（社）党组织书记的相关材料进行收集与归档，形成个人档案21册，均已归入镇政府人事档案之中。二是关爱职工，深入开展工会各项工作。开展困难职工“双节”慰问及职工大病互助保障工作。开展“章水情·劳动美”职工文艺汇演、“万步有约”健走活动、职工运动会等各项活动。开展企业“实名制”及“甬工惠”推广工作。三是做深老少关爱工作。举行青少年夏令营、举办假日学校，关爱祖国下一代的同时，融入红色革命教育和传承项目教育；组织老年体育运动比赛、老年人及老干部慰问等工作，关心关爱老年人的生活及娱乐。老龄、老干部、老年体育、关心下一代工作开展良好。 二、2020年工作计划 （一）强化阵地建设，推动党建争强示范引领 一是建造镇级党群服务中心。利用镇公共事务服务中心原办公楼进行系统性的改造，整合党员 ……（未完，全文共5424字，当前只显示2611字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党政办2019年工作总结及2020年工作计划） 上一篇：市长在2020年市区建设攻坚工作会讲话 下一篇：党政机关抗疫先进集体材料 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 政府 年终总结 工作总结 个人总结 中秋节和国庆节专题 计划规划 |