标题:在全市办公室主任会议讲话:发扬赛场风格打造一流团队
发扬赛场风格打造一流团队
——在全市办公室主任会议讲话

近年来,在市政府办公厅和县委政府的正确领导下,**县政府办坚持以____思想为统领,按照“担当务实、精细规范、科学高效”的总体思路,发扬赛场风格,凝聚团队合力,找准定位、站好岗位、服务到位,各项工作实现“提速提质、上档升级”
一、培树“队长”风范,增强凝聚力。工作就是一场比赛,
办公室主任是“一队之长”。必须建强团队,变“给我上”为“跟我上”,形成强大向心力、战斗力。
一是狠抓学习,提升素质。按照县委政府提出的打造“书香**”的目标,从主任到科员,每月读一本书,定期开展学习研讨,谈读书体会、讲工作感受。同时,每月开展一次高规格的业务知识培训,邀请学者专家重点传授综合文稿起草、公文审核、会务组织、政务接待等方面知识,不断提高日常工作水平。
二是细化制度,规范管理。用制度管人管事、办文办会,做到多议事、解难事,确保每个细节规范高效。推行精细化管理,细化、量化各项工作,比如:细化完善应急值守制度。
规范行文分级负责制和请销假、签到签退制度。
三是人尽其才,才尽其用。树立正确选人用人导向,按照县委政府提出的“三重三看”用人导向,即“重品行、重能力、重业绩,看担当、看奉献、看效率”,选拔事业心强、作风过硬、实绩突出想干事、敢干事、会干事、能成事、不出事的干部,激发全员干事创业激情。

二、展现“前锋”魅力,提升 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1016字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 之未想,超前思考、超前研究、超前安排,确保成竹在胸、一击即中。
    二是精心精准服务。
    我们既是领导的参谋助手,更是人民的公仆,唯有精准服务,才能确保服务成效。高标准做好领导交办的其他事务,高质量运行县长热线,做到倾听呼声、排忧解难。
    三是全程规范服务。会务组织上,按照“精、简、短、实”的要求,严把会前、会中、会后等各个环节,全程服务,确保会议质量。政务接待上,根据不同接待任务和对象,精心制定方案,热情周到、文明服务,确保有礼节、接地气、有特色、不浪费。

    五、突出“守门员”职责,强化保障力。守门员是球场上最后一道防线,督查是政令落到实处的最后保障。
    一是强化重点督查。对照政府工作报告、各类会议安排的事项及阶段性重点工作,拉出任务清单,照单“要账”,跟踪问效。
    二是聚焦问题督查。针对工作上的阻力和困难,现场办公、了解实情、制定方案,督促部门推进。
    三是健全机制督查。政府督查室全面牵总协调,各主任和各科室具体督促战线工作推进,联动督查,确保各项工作高效落实到位。
    以下内容供参考:
    在全市党政办公室主任会议上的讲话同志们:
    大家可能都知道,我曾较长时间在办公室工作,从一般科员到办公室主任再到现在分管办公室工作,对办公室工作、职能和同志们的辛苦,有深切的感受。对于办公室工作,我体会最深的有四个字:一是“重”,地位重要。概括起来主要有四个作用:
    上传下达、畅通政令;统筹协调、内联外通;参谋服务、督办落实;文书机要、安全b_m。此外,办公室对外还起一个“窗口”作用,基层和外来的同志对我们党委政府及其部门和班子的印象如何,很大程度上取决办公室工作作风和水平,所以办公室居于单位_地位,与全局工作密切相关。
    二是“苦”,非常辛苦。
    办公室每一位同志都很辛苦,整天有干不完的事,经常加班加点、熬更守夜,连周末也难以休息。尤其赶写材料更辛苦,工作强度很大,超过一般岗位工作量,埋头文稿,废寝忘食,不知早晚,头昏眼花,鬓增雪白。
    三是“杂”,事务繁杂。办公室工作,巨至党委政府决策,细至后勤服务保障;上至接待重要领导,下至联系基层群众;内至_机密,外至社俗民情,什么都要参与和了解。就内部分工来说,有调研、信息、查办、接待、机要、档案、文印、收发等各项工作。办公室干部每天都要处理好几十件、上百件事情,弦绷得很紧,干部脸上难见轻松愉悦。
    四是“难”,难度很大。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系,又要适应领导的工作风格和方法,搞好班子队伍的服务工作。上级通知的任务、领导交办的事情千头万绪,有的刻不容缓,马上就要落实,有的需常抓不懈,时时要催办、督促;要把握好轻重缓急,做到不遗漏、不误事,确也很费脑筋。
    同时,办公室日常事务繁多,出成绩时大家可能是无名英雄,寂寂无闻;在遇到问题时,可能成为矛盾的焦点,尝尽酸甜苦辣;有时候还得代人受过,委曲求全。这方面来讲,也确实比较难。
    应当说,过去一个时期,全市党政办公室扎实细致地做好日常工作和具体事务,克服诸多困难,经受各种考验,确保了各级党委政府各项工作有序开展。
    一是办文办会在运转程序、整体质量上呈现出新的起色,二是信息调研在参谋服务、推出精品上取得了新的突破,三是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐,四是综合协调在维护稳定、保障运转上开创了新的局面。
    与此同时,我们也应看到一些单位办公室工作中存在的作风欠严谨、运转欠程序、行文欠规范、办事欠效率、服务欠质量等问题和差距。下一步,如何搞好办公室工作?这个问题大家最有发言权。我只从个人的体会和工作的角度提六点希望和要求。

    (一)办文办会要快捷高效。按照“办文零缺陷、办电零差错、办会零失误”要求,严把公文制作关、文电b_m关和会议文件精简关。
    一是及时通知文会。这是办公室工作基本任务和第一职责。小则影响内部传输、单位运转,大则影响重点工作、牵动全局。各单位办公室要高度重视,按事情轻重缓急第一时间传递信息,供领导决策、同志落实。
    二是严格办文程序。要严格文件拟定、传输程序,杜绝多头报送、重复报送、白头报送等问题。
    三是提高办文质量。严把公文法律关、政策关、文字关,杜绝错字漏字、语法错误、逻辑不清、文理不通、格式混乱等问题,凡公文质量不高、行文不规范、错误较明显或相关附件材料不齐全的,受理单位坚决予以退回。
    四是控制发文数量。要按照有关规定办短文、行要文,可发可不发的文件坚决不发,部门发文能解决问题的,不得要求市委、市政府批转或市委办、政府办转发。
    五是提高办会水平。要坚持精减会议、部门办会原则,少开会、开短会、套开会。需市上领导参加的重要接待或会议,方案要报经“两办”审核把关、统筹安排,杜绝搞“体外循环”,越级办事,致使领导活动、会议室使用时出现冲突;单项工作会议,一律由部门承办,领导讲话、会务工作部门要承担主体责任,“两办”加强指导。

    (二)参 ……(未完,全文共5486字,当前只显示2641字,请阅读下面提示信息。收藏在全市办公室主任会议讲话:发扬赛场风格打造一流团队

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