| 标题：单位领导班子2020年度民主生活会方案 |
| 单位领导班子2020年度民主生活会方案 根据****《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》（****〔2020〕**号）文件要求，结合本单位实际，特制定**单位领导班子2020年度民主生活会方案。 一、会议主题 按照通知要求，结合单位实际，确定本次民主生活会主题是：认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。 **单位党委将这次民主生活会作为深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻w__会议精神的重要举措，通过深入查摆并整改存在的问题，健全制度机制，补齐短板弱项，为实现********（此处填写本单位发展目标）提供坚强的政治保证。 二、会议准备 （一）组织学习研讨 1. 学习内容。主要学习以下8方面内容：①w__会议精神，特别是习总书记在全会上的重要讲话；②《习谈治国理政》第三卷；③习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话；④习总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话；⑤习总书记在*****（本地区本领域）的重要讲话；⑥党章；⑦《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；⑧《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。 其中， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1021字，正式会员可完整阅读）…… （三）开展谈心谈话 1.基本要求。一是坚持做到“四必谈”，即党政正职同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题，按照文件要求，深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，既要有自我批评，也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。 2.主要方式。一是列提纲，谈心谈话之前，双方根据对方特点，按照以上要求分别列好谈心谈话提纲，有的放矢、直指问题，不做漫无目的的空谈，不能将谈心谈话落实成“茶话会”、“故事会”。二是做记录，谈心谈话双方均需做好谈话记录，以此作为起草对照检查材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。三是登好记，由****（部门）负责统一协调各位领导的谈心谈话安排，记好时间、地点、时长，督促各位领导按时完成谈心谈话。为保证谈话的私密性，相关人员不得随意进入谈心谈话现场。 （四）起草班子对照检查材料和个人发言提纲 领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“六个部分”：第一部分为基本情况，简要写深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。第二部分为上年度问题整改情况，主要为2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。第三部分为个人有关事项，主要是本年度个人有关重大事项，以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题的说明，受到问责的要在这一部分作出深刻检查。第四部分为存在的突出问题，重点从学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻w__会议精神、落实全面从严治党责任等5个方面查摆问题。第五部分为产生问题的原因分析。第六部分为今后的努力方向和改进措施。 对照检查材料具体安排如下： 1. 领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。责任部门：******；完成时间：2021年1月18日 2. 领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对上年度民主生活会整改措施落实情况，领导干部个人有关事项报告中的相关内容，巡视反馈、接受组织约谈函询等情况说清楚、讲明白。责任部门：******；完成时间：2021年1月20日 ******负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，******负责对领导班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，******负责向领导班子成员提供巡视反馈、接受组织约谈函询等情况的信息。 3. 党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。责任部门：******；完成时间：2021年1月23日 4. 领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，统一报督导组审核，根据督导组意见进一步修改完善。责任部门：******；完成时间：2021年1月25日 三、会议召开 （一）时间及地点 时 间：2021年1月30日下午14:30 地 点：**单位第*会议室 （二）参加人员范围 主 持 人：***（党委书记） 参加人员：***、***、***、***、***、***、***、***。（领导班子成员） 列席领导：***、***（上级督导组领导） （三）议 程 1. ***同志通报2019年专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。 2. ***同志通报领导班子对照检查情况。 3. 领导班子成员依次发言，并开展批评与自我批评。 4. 督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。 5. ***同志总结会议情况。 （四）相关要求 1. 领导班子和党员领导干部要贯彻_精神，勇于自我革命，开展积极健 ……（未完，全文共4778字，当前只显示2654字，请阅读下面提示信息。收藏单位领导班子2020年度民主生活会方案） 上一篇：民主生活会个人剖析发言素材汇编 下一篇：巡察问题整改专题民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：人事 干部 换届 中秋节和国庆节专题 党委 党务讲话 生活会 计划规划 |