标题:2021年办公室集体廉政谈话记录
2021年办公室集体廉政谈话记录

今天我将通过集体谈话的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从加强思想道德建设、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下办公室各线工作廉政教育和党内监督,严明党规党纪,增强廉洁意识,从源头上预防和减少腐败。下面就如何保持清正廉洁的工作作风向大家提几点要求。

一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线思想纯洁、道德高尚是我们办公室人员做到清正廉洁的基础。要以庆祝建党100周年为契机,加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱的考验。三要增强道德观念。
在日常的工作生活中要树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

二、牢固底线思维,树立政治纪律和程序意识坚持廉洁自律,是办公室工作人员的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。一要树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求,就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞任何形式的变通。二要树立程序意识,严格遵循工作程序。办公室联系的线条方方面面,牵涉的钱、财、物也很多,尤其是在公车使用、固定资产维修、办公用品采购等方面更是腐败问题滋生的高风险地带。因此,必须严格遵守工作的相关程序,明确自己的权限,该经办人和相关领导签字的要签字,该向上请示的要请示、该及时汇报的要汇报,不允许超越自身权限、模糊工作程序地办事。违规用权、擅自越权,表面上看尝了甜头、省了功夫,但破坏工作秩序,形成了滋生腐败的温床,留下严重隐患。三要树立底线意识,时时刻刻警醒自己。区局 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1803字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 有禁不止、顶风违纪的,一查到底,从严处理,不断增强监督检查的针对性和实效性。
    03一要严守政治纪律和政治规矩,自觉将忠诚、干净、担当贯穿于履职用权全过程;二要强化责任担当,切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”;三要以身作则率先垂范,带头树好廉洁自律“风向标”;四要勤于学习,加强修养,不断提高综合素质。
    04一要强化主业意识,全力抓好基层党建。村党支部书记
    第一职务是书记,是党在最基层的代言人。因此,必须树立起抓党建的主责主业意识,不断强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的观念,全面抓、亲自抓、抓具体。二要强化责任意识,认真履行党廉职责。加强廉洁自律,是对每位党员保持先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。各村党支部书记、副书记都是村上的“领头羊”、全村群众的“主心骨”,是农村工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体,必须尽快转变角色,在今后的工作中,既要抓好各项重点工作,也要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好“一岗双责”。三要强化宗旨意识,自觉接受群众监督。
    权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献,用得不好,也可以害人害已。作为一名村干部,主责主业是为人民服务,所以要正确认识手中的权利,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持民主集中制,注意听取不同的意见,自觉接受党和人民对自己的监督,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。四要强化学习意识,不断加强综合素质。作为一名基层干部,一定要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性,自觉加强理论学习,不断提高自身综合素质和工作能力。
    05一是领导干部要带好头,以身作则,廉洁自律,守住廉洁底线;二是全体干部要增强廉洁意识,特别是党员干部要筑牢拒腐防变的思想防线,做一名合格的党员;三是大家要互相监督,自觉接受监督,营造风清气正的节日环境。
    06新任职干部要着力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力;要加强学习、善于思考、求真务实,做“知识型”、“创新型”、“实践型”领导干部;要转换角色,认真履行职责,高标准、严要求,切实增强工作积极性、主动性和创造性;要严于律己,清正廉洁,永葆人社队伍纯洁性。
    一要提高政治站位,坚定政治立场,聚焦中央和省市决策部署,拉高工作标杆;二要严守政治纪律、政治规矩,严守党纪国法;三要认真履职尽责,强化责任担当,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,为加快建设“三地一区”两中心、实现“五个更加”,奋力开创新阶段现代化美好蚌埠跨越发展新局面作出积极贡献。
    07一是要落实请示报告制度,工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。二是要抓制度执行,在制度面前不搞特权,不搞下不为例,坚决不越“雷池”、不闯“红灯”。三是要严肃查处违反制度的行为,对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为,敢于较真碰硬,严肃追究责任。四是要严格财务纪律,从严落实财务管理、公务接待和公务用车管理制度,严格执行经费支出报批审核制度。
    08一是旗帜鲜明讲政治,増强廉洁意识。切实増强政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴別力和政治执行力,在大是大非面前一定要站稳脚跟。二是严守纪律讲规矩,做好廉洁表率。
    党员、领导干部要发挥表率作用,认真贯彻执行民主集中制,严格落实重大事项请示报告制度,坚決杜绝打折扣、做选择、搞变通等行为。三是坚守廉洁自律底线,保持廉洁本色。全体党员干部要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严禁违规收受礼品、礼金、礼物,搞公款吃喝等隐形“四风”问题。四是强化宣传,开展廉洁行动。要通过召开会议、微信、约谈、提醒等多种形式,广泛宣传节日期间加强廉洁自律和作风建设的要求。
    09一是提高思想认识,加强作风建设,在工作中做到“讲党性、重品行、作表率”。二是认真履职,努力做好本职工作,主动提升服务意识。三是遵纪守法,坚决做到廉洁自律,正确行使权力,自觉接受群众监督。四是增强法纪意识,自觉遵纪守法,切实做到依法办事,不以权谋私,严禁“吃拿卡要”现象。五是树立团队精神,工作上不推诿扯皮,坚决杜绝“门难进、事难办”和“不作为、乱作为”现象,努力为群众提供利民、廉洁、高效的政务服务,以更加优异的成绩向中国共产党建党一百周年献礼。
    10一要在强化学习中提高政治判断力。树立终身学习的理念,旗帜鲜明讲政治,“双轮”驱动加强政治理论学习和纪检监察专业知识学习,做到善学、善谋,练就担当作为的“真本事”。二要在贯彻落实中提高政治领悟力。纪检监察机关是党和国家监督专责机关,要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三要在履职尽责中提升政治执行力。准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求,自觉把高质量发展作为工作主题,在学思践悟中提升自身格局,在奋发有为中开拓创新。四要自觉接受最严格的约束和监督。切实增强纪律意识、规矩意识,不断强化自我约束,带头遵守和执行各项规章制度要求,将把作风建设作为终身课题,在大是大非面前经得住考验,在日常小事上守得住操守,争当忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
    11要以案为鉴,筑牢纪律规矩防护堤。要以林长洲案为反面教材,自我警醒,加强自律,算清“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”“健康账”,始终在思想上保持清醒,在政治上保持清白,在生活上保持清新。同时,要扎实开展自身廉政建设和良好家风建设,带头践行“廉政承诺”,做到“6个决不能”,即决不能违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和名贵特产;决不能封官许愿,利用职务之便违反规定干预干部选拔任用工作;决不能干预和插手工程项目建设招投标、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用等活动;决不能干预行政执法和司法活动,不插手具体案件办理;决不能滥用职权违规减免和使用财政资金;决不能利用职权或职务上的影响,为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
    12要服务大局,履行“一岗双责”带队伍。市委常委班子成员要严格履行“一岗双责”,对本系统和分管领域、联系部门和地区的全面从严治党负总责,切实抓好工作、带好队伍。要担好教育之责,进一步强化政治教育、党性教育和纪法教育,坚持正面引导和警示教育相结合,注重用身边人身边事开展警示教育,让党员干部从中汲取教训、引以为戒;要担好防范之责,坚持管理制度化、检查常态化、问责刚性化,着力构建“源头严防、过程严管、末端严治”工作闭环,从源头预防和减少腐败问题发生;要担好提醒之责,及时发现问题,通过日常监督、风险排查、问题筛查等方式,着力发现党员干部在“六大纪律”“八项规定”“四风”方面的初病和隐患,及时开展谈心谈话,纠正党员干部行为偏差,把问题消除在萌芽状态。
    13要讲政治,坚决服从组织安排。干部人事工作是一项严肃认真的工作,岗位调整是职责任务的重新定位。此次选拔任用和交流调整,是分局党委从优化干部队伍建设,有利于江宁公安工作长远发展角度,经过反复酝酿、认真研究、充分讨论做出的一项慎重决定,每位同志要讲政治、讲大局,把思想认识与分局党委决策部署同频共振、步调一致,又快又好适应新岗位、融入新集体、争创新成绩。要有担当,不断提高履职本领。工作岗位是履职尽责的平台,担当作为是履行好职责的根本所在。面对新岗位、新任务、新要求,要紧紧围绕分局党委中心工作,注重加强自身学习,善于思考问题、解决问题,始终在研究的状态下开展工作,全面融入江宁公安工作发展大局,不断增强履职尽责本领,做到带头干、带动干、带领干,全力完成好分局党委交予的各项工作任务。要传承好,奋力争创崭新业绩。近年来,分局始终坚持以实绩论英雄鲜明导向,将工作业绩作为评价识别重要依据,一批骨干人才走上领导岗位,立足本职岗位做出了突出贡献,分局整体工作质态持续提升,全区公安队伍倍感荣光,党委政府、人民群众、分局民警多方满意。要传承发扬江宁公安不懈进取的奋斗精神,牢牢把握能力素质这一立身之本,在自己的工作岗位上兢兢业业、埋头实干、奋力拼搏,努力展现新作为、做出新贡献。要知敬畏,守好清正廉洁底线。要时刻严守政治纪律和政治规矩,严把选人用人正确导向,端正心态、放好样子、做好表率,抓好细节小节,认真审视看清自我,自觉营造风清气正警营环境。要对照出经验、出典型、出干部标准,常怀感恩之心,心无旁骛抓工作、带队伍,既比业务成绩,也比队伍士气,进一步助推分局整体工作质态持续稳步提升。
    14廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,同志们要牢记党的纪律和廉政规定,认识新常态,明确两个责 ……(未完,全文共19472字,当前只显示4688字,请阅读下面提示信息。收藏2021年办公室集体廉政谈话记录

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