| 标题：在2021市直机关作风整顿工作会议上的讲话 |
| 在2021市直机关作风整顿工作会议上的讲话 同志们： 刚才，我们集中收听收看了***召开的深化机关作风整顿大会。***已经连续两年在春节后上班第一时间，组织召开深化机关作风整顿大会，规模之大、规格之高、要求之严，充分体现了***对机关作风建设、对干部队伍建设的高度重视。***在新年之初，在多项重项工作中选取机关作风整顿、选取干部作风建设作为新年开局的切入点，充分体现了这项工作在全局工作中的重要性。大家一定要深刻领悟****狠抓作风建设的良苦用心和坚定决心，认真抓好落实。 ****分别作了重要讲话。几位领导的讲话，站位高、把脉准，目标明、要求严，深刻剖析了当前作风建设方面存在的种种问题，回答了新形势下需要什么样的作风、怎样抓好作风建设等一系列关键问题，对于凝聚人心、谋事干事、更好更快地推进全省、全市经济社会发展具有重大意义。各级各部门特别是领导干部要从政治和全局的高度来践行克志书记、***书记的讲话精神，切实把思想和行动统一到省、市部署上来，进一步深化认识、严明纪律、改进作风、狠抓落实，以良好的党风、政风和为实务实的工作作风，推动全县经济社会各项事业再上新台阶。 下面，就贯彻落实好省、市会议精神，提三点要求： 第一，为什么要开展市直机关作风整顿 作风建设是党风政风的重要组成部分，事关党委和政府的形象，事关民心向背，事关我们各项事业的成败。党的十八大以来，_总书记针对作风建设作出一系列重要论述，特别是去年总书记针对我省两次重要讲话，明确提出要坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。党的总书记对一个省一年两次发表重要讲话，都强调了改进作风问题，令人警醒、引人深思，足见重视、足见重要。省*次党代会把改进干部作风作为推动龙江振兴发展的重要保证，针对干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1243字，正式会员可完整阅读）…… 二是粗枝大叶、标准不高。主要表现为，一些机关干部不同程度地存在工作不认真、不负责，马马虎虎应付了事的现象。我们知道，细节决定成败，什么是细节？老子曾说；“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。从解决问题的角度来看，做事情由易入难，由小及大。从辩证法的角度来看，难的事情也有容易的部分，大事情也是由细微小事的堆积。严谨细致是一种工作态度，但有的领导干部，对市委、市政府交办的重点工作，研究都不研究直接交给工作人员去落实，不管不问，当甩手掌柜，甚至市里催办了，也不上手亲自研究，就把工作结果上报了。有的制定规划方案，照搬照抄上级文件，不考虑实际情况，不注重工作效果。有的决策事情、处理问题，程序不严、考虑不细，留下后遗症，引发矛盾纠纷。有的对待工作，不真研究、深研究，工作跑粗，只求过得去、不求过得硬。比如，在扶贫攻坚方面，有的单位和干部还存在研究不细、不深入、对接帮扶不实，走形式、走过场的问题。还有的工作标准不高，总站在自己的一亩三分地想事情，不能从全局中想问题、做事情，很少考虑如何创特色、争一流的事。有的夜郎自大，总认为自己干的很好，就是不向先进对标、先进地区对标。这些问题的存在，说到底就是我们的干部对党的事业不负责，对人民赋予的权力不负责，如果任由这种坏的风气盛行下去，*的发展从何谈起，人民的生活何从改善，干部的形象何从树立。_总书记强调，要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。曾子的“三省吾身”，贾岛的“推和敲”等等，也正是因其严谨，故能成其大器。 我们机关干部要秉承“工匠精神”和精细化工作态度，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细，善于在精细中出彩。 三是庸懒散拖、得过且过。主要表现为，有的部门和干部懒政怠政，平时对上级决策部署不贯彻，对本部门、本单位的工作不研究，对下面的情况不掌握，对一些企业和群众所盼所急的事情拖着不办。有的执行力差，对上级有要求，市里有要求的工作，推一推动一动，甚至推了也不动。有的机关单位，一年到头也干不成几件上级和群众满意的事情，甚至一年到头也没有动静；有的机关干部，一年到头也拿不出几件能摆上桌面的业绩。特别是在一些机关事业单位中，正气不足、邪气上升。有的干部不思进取，不求上进，在机关晃来晃去，就是什么事都不干，即使干事也出工不出力，或者来无影去无踪，甚至一个星期、一个月也见不到影儿。《尚书·周书·周官》中有这样一句话：功崇惟志，业广惟勤。 意思是说，取得伟大的功绩，在于志向远大；完成伟大的事业，在于工作勤奋。不管是国家要实现振兴，还是个人要成就事业，都必须具备两个条件，一个是立志，二是勤勉。立志是前提，勤勉为保障，无志不足以行远，无勤则难以成事。 事业是干出来的，如果没有志向，不勤勉干事，再好的蓝图也无法实现，再好的人生也无法追求。还有个别干部不但自己不干事，还专对干事的同志说三道四，挑事、整事，就是不干事。甚至有的还在背后搞小动作、打小报告、写诬告信，搅得单位鸡犬不宁。有的单位运行流程不畅，工作环节交叉，行政效能低下，服务制度说在嘴上、挂在墙上、订在册上，就是落实不到位。有的门好进、脸好看，但事还是难办，人为设置“玻璃门”“弹簧门”。有的干部心中从不为服务对象着想，不急服务对象所急，本来很容易的事情，或者可以协调办理的事情，总以各种理由搪塞拖延。一些单位和干部凡事都先考虑自身利益、考虑部门利益，对自己有利、对本单位有利的事抢着干，功劳落不到自己头上的事不干，甚至有的份外的事一点都不愿意干。比如，有的单位涉及产业项目建设的收费还是高，动不动就说上级有标准，该免的不免，不该收的也收。有些全市性工作涉及很多部门，有的部门领导当官老爷，协调配合不力，导致工作衔接不畅，不能顺利推进。这些问题的存在，与中央“保持党的先进性和纯洁性”的要求背道而驰，任其发展下去，不仅危害干部队伍、伤害群众，还有损党和政府形象，阻碍全市经济社会发展。_总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”这句话深刻诠释了“干部干事”、“为官有为”的真谛。我们机关干部要坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，必须要强化执行力，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的快把式。 四是不担当不碰硬、履职不到位。主要表现为，有的干部只想当官不想担责，遇到困难和矛盾，更多的是解释说明，而不是谋求破解之道、化解之法。有的一事当前先摆问题、打退堂鼓，先说这不行那不行，先找客观理由不找主观原因，而不是想方设法抓推进去落实。比如，在招商引资方面，有的单位几年都没有一个项目，有的拿一个项目应付一年又一年，始终有信息没进展。有的干部面对经济发展新常态、作风建设新要求，?si侵刂亍⑽肥孜肺玻鲁龃聿辉父墒拢镁霾叩牟痪霾摺⒏门陌宓牟慌陌濉⒏酶傻氖虏桓伞Ｓ械牟唤灿形⒅磺笪薰嚼丫投悖龅矫芫腿啤Ｓ械难瞬挥玻晕侍獠桓宜挡桓医病⒉桓易ゲ桓夜堋Ｓ械母刹柯涫怠傲礁鲈鹑巍辈坏轿唬钚泻萌酥饕澹薄疤焦佟薄⒆觥袄虾萌恕薄Ｓ械母刹慷匀褐谒咔竽还匦模源欧梦侍獗芏吨踔镣期锰氯ぷ鞣椒虻ゴ?……（未完，全文共8052字，当前只显示3230字，请阅读下面提示信息。收藏在2021市直机关作风整顿工作会议上的讲话） 上一篇：2021某市关于开展党史学习教育的工作实施方案 下一篇：在2021全市市县乡领导班子换届工作会议上的讲话 相关栏目：机关 作风 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |