| 标题：在中青年干部综合素质提升培训班开班仪式上的讲话和干部综合素质提升培训班学习心得开班仪式上的讲话 |
| 在中青年干部综合素质提升培训班开班仪式上的讲话和干部综合素质提升培训班学习心得开班仪式上的讲话 同志们： 今天，我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政正职后备干部、副科级后备干部及部分新提拔未培训年轻干部，来到全国名校、百年老校——☆大学，举办中青年干部综合素质提升培训班。首先，让我们用热烈的掌声，对☆交大各位领导、教师所做的精心准备和安排，表示衷心的感谢！ 中青年干部，特别是年轻干部，是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。区委、区政府历来有重视中青年干部培养选拔的传统，积极为中青年干部成长进步搭建平台，一大批优秀中青年干部先后走上领导岗位。为办好本次培训班，区委组织部联合区委党校，在课程设置、师资力量、学员挑选等方面，做了大量细致认真的工作，就是为大家开“小灶”、备“精粮”，就是要打造一支充满激情、能力过硬的中青年干部队伍。 到☆工作近一年来，对全区中青年干部队伍和青干工作有了一定的了解，总的感觉可以用两个词来概括：一是喜忧参半：喜是因为我区中青年干部思维活跃、知识面宽，能够较好担负起组织交给的重任。组织部门在遵循成长规律的基础上，建立了新一轮☆名科级后备干部人才库，整体结构更趋合理。忧是因为队伍建设永远在路上，全区后备干部总量偏少，入口渠道较为狭窄，少部分单位存在“青黄不接”的现象。特别是党外年轻干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略952字，正式会员可完整阅读）…… 二、有知识不等于有见识，见识需要拓宽 我们一直信奉一句话“知识就是力量”。今天知识还是力量，但不是唯一的力量。有的人“学富五年”却无所作为，有的人未必博学却成绩卓著。对大家来讲，知识越丰富并不意味着能力就越大，成功的机会就越多。 比知识积累更重要的，是将知识转化为见识，沉淀为智慧。一是要学在新处悟透彻。俗话说“一天不学习自己知道，两天不学习同事知道，三天不学习大家都知道”。 信息时代，知识翻新的速度越来越快，如果不学习，必定会被淘汰。体育记者姬宇阳曾经这样形容☆，“☆有姚明的高度、刘翔的速度、王励勤的精度和范志毅的狠度。”本次培训班之所以选择☆，就是要让大家到改革发展最前沿“取经”，借他山之石，拓宽视野，创新思维。大家要珍惜这次难得的机会，在学习中悟原理、悟方法，真正把☆的“高、快、准、狠”带回去。二是要站在高处看得远。自90年开放浦东以来，☆经济和城市建设以前所未有的速度迅速发展，最终成为亚洲乃至世界竞争力最强的城市之一。☆的成功经验启示我们，一个城市的崛起，离不开全局视野、高位谋划。☆是☆的☆，但更是☆的☆，全国的☆，大家必须“跳出☆看☆”，站在全市、全省，乃至全国的高度谋工作、定政策、抓落实，实现☆的特色发展。三是要干在实处走在前。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”见识的增长，离不开实践。要在实践中发现“门道”、总结经验并灵活运用，把实践经验转化为谋划工作的智慧、驾驭工作的本领。本次培训课程设置，除了课堂授课之外，还安排了现场教学，希望大家多和☆优秀干部，特别是优秀年轻干部交流，学习他们怎么干，怎么干得更好。 三、有闯劲不等于有韧劲，韧劲需要增强 中青年干部正处于人生的黄金时期，干事创业闯劲足、干劲大。☆部长在全市镇（街道、园区）党（工）委书记培训班结业仪式上指出“急火容易攻心，慢火暖灶才更有成效”。推动全区经济社会发展，是一项长期而艰巨的任务，大家要拿出久久为功的韧劲，锐意进取、善作善成。一是面对困难要百折不挠。当前，☆改革发展的任务十分繁重，如何助力“五城共建”，干好“三件大事”，对大家提出了新的更高的要求。要求高了，困难也就多了。困难并不可怕，可怕的是在困难面前低下头。定下的事情、瞅准的目标，要敢于攻坚、敢于碰硬。特别是要敢碰老难题，不遮掩、不回避，找出原因，加快突破；要善解新问题，不等不靠、不推不挡，及时落实行之有效的对策措施。二是面对平淡要热情似火。 ☆的干部，工作向来蛮拼的。但时间久了，长期干着平淡重复的工作，思想上难免会懈怠。大家要明白“行百里者半九十”的道理。就像开车一样，遇到上坡，必须踩油门加速，停不得也慢不得，否则容易溜车熄火。干工作也要保持这股子劲！全区经济社会发展越处在爬坡、过坎、冲刺的关键阶段，越要稳住舵、加把劲，不畏艰险、一往无前，绝不能做混日子的“太平官”。三是面对诱惑要严以律己。现在的年轻干部从小生在蜜罐里、长在温房中，大多是从家门、校门直接走向机关门的，面临最大的考验不是“枪弹”而是“糖弹”，不是生与死、血与火，而是名和利、得与失。要始终不忘初心，铭记做人做事的准则，在探求人生理想和抱负的过程中，保持对真、善、美的追求；要时刻自警自省，当老实人，讲老实话，做老实事，坚决守住底线、不愈红线。 四、有潜力不等于有实力，实力需要锻造 中青年干部风华正茂、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。别人夸你有潜力，是好事，但也可能是坏事。潜力只有真正化为行动，才是你的实力。区委☆书记反复强调，“干部要进得了门、说得上话、办得成事”。大家要“不待扬鞭自奋蹄”，充分释放潜力，不断增强实力。一是把问题变课题。以往，我们习惯把成绩挂在嘴上，对问题则轻描淡写。事实上，现在有不少问题，多是前进中的问题、发展中的问题。这类问题看似麻烦，实际上却是发展中的新课题、新动力。比如，拆迁征收工作被视为“天下第一难题”，但由此加速了全区基础设施和民生项目建设，那就是在推动全区经济的发展。大家要学会转变思路，用研究课题的精神去对待问题，不断尝试、反思、调整，无论是积累了经验还是接受了教训，都是一种收获。二是把想法变办法。“一分部署、九分落实”。领导干部即便工作再有想法，但拿不出直接管用的办法，也是枉然。我碰到过一些干部，到 ……（未完，全文共5140字，当前只显示2475字，请阅读下面提示信息。收藏在中青年干部综合素质提升培训班开班仪式上的讲话和干部综合素质提升培训班学习心得开班仪式上的讲话） 上一篇：乡镇网格化加强社会治理工作调研报告和市创新网格化社会治理工作汇报 下一篇：税务局关于2021年上半年全面从严治党工作情况的报告（两篇）和2021年在推进全面从严治党工作座谈会上的讲话 相关栏目：五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 综治 综合论文 培训 庆典致辞 学习体会 学习材料 工作体会 |