标题:县长在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话
县长在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话

同志们:
刚才,各乡镇、各部门汇报了一季度“双招双引”工作情况,**同志、**同志分别对招才引智、招商引资工作讲了很好的意见,方向明确、措施具体、可操作性强。一会儿,**书记还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好落实。
从大家汇报的情况来看,今年一季度招商引资工作总体上稳中向好,招才引智工作也在稳步推进。主要有三点感受:一是干部工作热情高涨。能感觉到在“双招双引”工作上,大家都行动起来了,都能够积极走出去、请进来,做到了认真谋划、主动作为。二是工作思路清晰。都能够结合本部门、乡镇的特点和优势,扎实推进“双招双引”工作,有方向、有目标、有措施。三是工作水平提高。大家创新方法,开拓思路,在“双招双引”工作上的重视程度、专业水平、成果成效都有较大的提升,充分体现了大局意识、实干意识、服务意识。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,“双招双引”工作推进中还存在一些问题:一是个别单位重视程度不够。有些单位主要负责同志,没有真正把“双招双引”工作摆在重要位置,总认为部门业务工作是硬任务,“双招双引”是软指标,没有把主要精力投入进来,对招商线索不重视,没有及时地盯上、靠上。二是工作开展不平衡。从汇报情况来看,各乡镇、各部门的工作开展情况存在一定的差距,有的乡镇、部门线索多、力度大、行动快、效果明显。个别乡镇部门工作进展缓慢,线索搜集的少,走出去对接的主动性差,效果不理想。三是项目研究力度不够。年初,县里相继召开了全县经济工作会、重点工作集中部署会议,对“双招双引”工作进行了安排部署。
但是有的部门对分配的任务,简单地了解,机械地执行,对县情把握不准、对产业分析不透,主攻方向不明,项目储备不足,工作方式方法不多,存在一定的盲目性。
同志们,面对全县“双招双引”工作的严峻形势,各级各部门务必切实提高 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1308字,正式会员可完整阅读)…… 
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    四、做优平台载体。
    一是增强项目承载能力。要把载体建设作为保障项目建设、优化发展环境的一项重要举措,突出规划部署,加快推进**新区、乡镇产业园区建设。尤其是**新区,是工业集聚的主要载体和产业承接的重要平台,要统筹推进_机制、服务效能、产业发展等方面的转型升级,持续推进规划编制、形态提升和功能完善,加快土地征收和基础设施建设进度,实现九通一平、净地待商,全力构筑双招双引的主战场。二是打造科技创新平台。加大对龙头骨干企业的培植,鼓励企业积极对接高校院所,建设院士专家工作站、博士后科研工作站、省级市级企业技术中心等科技平台,加快人才公寓、双创中心建设,为引进人才、留住人才、服务人才、用好人才提供“一站式”便捷服务。三是优化营商环境。良好的营商环境是吸引外商投资、人才来**的基础和保障。要进一步深化“放管服”“一次办好”改革,县行政审批服务局要切实发挥好职能作用,主动提供“店小二”“保姆式”服务,实行“马上办、网上办、就近办、一次办”。相关职能部门要加强在项目储备、签约、审批、开工、投产等各个环节的协同配合,倾情倾力服务客商,积极构建“亲”“清”新型政商关系,让投资者来的放心、留的安心、干的舒心。
    同志们,做好招商引资、招才引智工作,事关全县大局和长远发展。各级各部门要立即行动起来,以战略的思维、积极的姿态和务实的作风,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,迅速掀起“双招双引”新热潮,为全县高质量发展增添新动力、培育新动能。


    县长民主生活会2020年度个人对照检查材料

    按照《_**市委常委班子2020年度民主生活会方案》要求,通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成了个人发言提纲,现将具体事项报告如下。
    2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况:共梳理自身存在的问题19个,均建立了任务清单和整改台账,制定了整改方案,按照立行立改、长期坚持的原则,对整改事项逐一分解,逐一整改销号,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,提升了个人素养能力,推动了各项工作的有效开展。个人有关事项均按要求如实申报,年度内没有发生需向组织单独报告的重大事项,没有被组织巡视反馈、约谈函询等问题。

    一、查摆的主要问题
    1.在思想理论武装上有差距。能够坚持政治站位,自觉学习贯彻习___思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对_创新理论理解仍然不够全面深刻,指导实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。在学习上发力不够均衡,存在畸重畸轻现象。比如,对经济发展、社会治理、民生改善等方面内容投入精力较多,学习比较深入,对_建设和组织工作等理论知识深学细研不够,消化吸收不充分。二是学用结合还有差距。在贯彻落实_和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但与**市情实际结合还不够紧密。比如,在谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是用_创新理论武装头脑还不够经常。虽然能够始终保持政治立场坚定、政治方向明确,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑。比如,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

    2.在贯彻上级部署上有差距。始终牢记自己是党员,牢记为人民服务的根本宗旨,切实做到_提倡的坚决响应,_决定的坚决执行,_禁止的坚决不做,坚决维护_权威和集中统一领导,但工作中遇到的一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。一是贯彻_和省、**市、**市委决策部署还需加强。能够不折不扣执行上级各项决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准。比如,在如何把各项决策部署转化为推动**高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。二是抓组织功能发挥还不够。精力多用于疫情防控、经济社会发展和其他工作任务,落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象。
    比如,加强党员干部的教育管理靠行政手段多、靠教育引导少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力尚未得到完全体现。

    3.在主动担当作为上有差距。能够保持勤奋敬业的良好状态,带领政府系统扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对新冠疫情,能够严格落实上级部署,做好常态化疫情防控,但距离上级要求,仍有一些差距和不足。一是扶贫政策宣传不够深入。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴衔接谋划的不深不透,群众满意度还有上升空间。二是激励干部担当作为的成效不够明显。对市委市政府出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底,一些举措还没有真正落实,部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升,个别干部干劲不足、激情不够、能力不强,难以适应新**建设发展的需要。

    4.在工作作风转变上有差距。能够认真学习___、省委**届八次全会、市委**届*次全会精神、**市委*届**次全会精神,但在为实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学谋划方面,还有思想束缚和能力短板。一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻__精神、推动“十四五”规划落实,筹划设计不够系统全面,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不够深入,抓工作只求保险、怕担风险的想法一定程度存在。比如,平时也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落实还不够。二是创新发展理念还有不足。这些年,能够结合工作实践,大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并结合工作实践融会贯通,但有时还存在思想封闭狭隘的问题,制定的一些工作目标和举措,满足于现状,眼界不宽,境界不高。比如,一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上,还 ……(未完,全文共7060字,当前只显示3399字,请阅读下面提示信息。收藏县长在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话

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