标题：在干部调整任前集体谈话会上的讲话

在干部调整任前集体谈话会上的讲话 同志们： 受县委委托，今天，我和**、**同志一起，和大家作一次集体谈话。在此，我首先代表县委，对同志们即将走向新的工作岗位表示热烈地祝贺! 岗位的调整，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信任的结果，也都体现了人岗相适的工作原则。新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。在岗位调整之前，我们和大家进行一次集体谈话，既是一次党性修养教育课，也是一次政治性警示教育。在同志们即将履新之际，我主要就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部，和大家做一交流，与同志们共勉。 一、坚定政治站位，树牢“三种意识” 提高政治站位，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。一要树牢大局意识。作为一名领导　……（快文网http://www.fanwy.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在干部调整任前集体谈话会上的 在乡镇领导班子换届暨新任职干部集体谈话会上的讲话 在干部作风大整顿动员部署会上的讲话 在干部任职宣布会上的讲话提纲 在干部廉政谈话会上的讲话 纪委书记在新任领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话 县委书记在乡镇党政正职任前集体谈话会上的讲话 政法队伍教育整顿集体谈话提纲 党风廉政建设会议交流发言和党风廉政建设集体谈话—— 党风廉政建设会议交流发言和党风廉政建设集体谈话 春节前集体廉政谈话 2021年市委书记在严肃换届纪律集体谈话会上的讲话 在2021年全县新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话和挂任职到任职的心得体会2篇 在新任职干部集体谈话上的讲话 系。对上负责就是对组织负责、对领导负责，做到心底无私顾大局。县委把大家放在重要位置上，对你们是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固树立“全县工作一盘棋”的理念，自觉维护好班子团结，坚决执行集体决策，在职权范围内善谋善断，敢抓敢管，充分发挥主观能动性，以强烈的事业心和主人翁姿态，主动担当作为。对下负责，就是要敢于担当担责，严格管理。大家都分管一定的领域和人员，无论是在执行工作制度，还是在遵守工作纪律上，既要严于律己，又要带好队伍。当领导，不能做“老好人”，更不能怕风险，怕矛盾，遇到困难和矛盾，要树立“有解思维”，冲在前面，主动化解。二要处理好权力与服务的关系。每一名领导干部，都拥有一定的权力，履行着推动发展、管理社会的职能。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能作为损害人民利益的工具。权力使用的过程，就是为人民服务的过程，就是尽责任、尽义务的过程。要坚持人民至上理念，进一步强化服务意识，以党史学习教育“我为群众办实事”等实践活动为载体，真正把推进工作开展与解决好群众各项具体困难紧密结合起来，切实增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。三要处理好环境和心境的关系。“自修之道，莫难于养心”。大家在领导岗位上，将承担重大的职责和任务，面对各种风险和挑战，还要独当一面地处理各种复杂矛盾和问题，各方面环境的压力都比较大，更需要保持心态平和、善于自我调节，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目乐观、妄自尊大，要善于保持良好的心态，创造出色的业绩来感谢组织的关心、教育、培养和提携。 三、立足工作本位，作好“四个表率” 组织上给了大家一个岗位，既是把一份权力交给了你们，更是把一种责任交给了你们。大家要珍惜岗位的来之不易，发挥表率作用，坚持脚踏实地、干事创业。一要作勤学善政的表率。学习是一个永恒的话题。人的成功有多重因素，但是不断学习却必不可少。我们强调要把学习当工作，把学习当生活，强调学有所得，学有所获，学有所成，学以致用。 希望大家自觉加强学习，把学习作为终身使命，活到老，学到老，坚决远离“本领恐慌”。二要作甘于奉献的表率。当领导就是要勇于奉献，当领导就是要具备牺牲精神。大家不能把算盘打得太精，不要怕吃亏，要着眼长远，把责任牢记心中，脚踏实地、甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得住考验，要始终做到爱岗敬业、攻坚克难，把本部门、本单位的工作做好、把任务完成好。三要作求真务实的表率。 “空谈误国，实干兴邦”。我们从政，不在于说，而在于做。 干部作风决定履职状态，决定一个地方的事业兴衰。如果不敢担当、坐而论道，或陷于文山会海，或守于造势作秀，就会一事无成。只有深入基层察实情、 ……（未完，全文共2400字，当前只显示1444字，请阅读下面提示信息。收藏在干部调整任前集体谈话会上的讲话） 上一篇：关于对某某同志进行政治审查的结论报告 下一篇：2021年度离退办党支部党史学习教育专题组织生活会工作情况汇报 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 电信