标题：乡镇“项目支书”致富能力提升规划

**镇“项目支书”致富能力提升规划 为了全面提高村党支部书记的素质和能力，促进基层党建整体水平的提高，我镇建立完善了村党支部书记培训长效机制，并将其纳入我镇人才建设的总体规划中。**镇共有**个行政村，其中有两个已经实现村书记、村主任“一肩挑”。现有“项目支书**人，计划在****年末，将所有的村支部书记全部打造成“项目支书”，具体措施如下：　……（快文网http://www.fanwy.cn省略293字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡镇“项目支书”致富能力提升 在全市纪检监察干部队伍能力提升培训班开班式上的讲话 乡镇“四个精准”助力软弱涣散党组织整顿提质增效经验交流材料 2021年在乡镇“三秋”生产和秸秆禁烧工作会议上的讲话 关于开展乡镇“漂流”主题工会活动的实施方案 在“巾帼逐梦绽芳华 献礼百年庆华诞” ——乡镇“三八”国际妇女节111周年纪念活动上的讲话 乡镇“双减”工作开展情况汇报 乡镇“我为群众办实事”专题汇报材料 乡镇“五到位”开展党史学习教育 在全县行政复议暨行政应诉能力提升培训会议上的讲话 乡镇“乡村振兴新村民”工作总结 乡镇“七一”前夕走访慰问老党员和生活困难党员专题报告 乡镇“万人助万企”活动进展情况工作汇报 乡镇“三能”干部培育方案 ”，将支部书记打造成学习型、理论型和实干型相结合的基层干部。培训以党建工作基本内容、政策规定、做好党支部工作的基本方法、乡村振兴和农业实用技术为主要内容。通过培训，明确党支部的地位、作用和基本任务，掌握基层党建工作的基本理论、基本程序和基本方法，积极带领群众建设社会主义新农村，以帮助群众做好事、办实事、解难事，体现先进性。 每位村党支部书记在任期内应参加更新知识、提高能力培训。镇党委会根据实际情况，制定切实可行、灵活多样的轮训计划。通过培训，更新知识，转变观念，研究解决新形势下基层党建工作的热点、难点问题，增强处理新情况、解决新问题的能力，不断提高基层党建工作的质量和水平。 3、对于已经有项目的支部书记和还未建立项目的支部书记，采取结对帮扶的措施，结成互帮对子，并且一帮到底，直到所帮扶的支部书记也成为“项目支书”。 4、加强支部书记的培训，要采取课堂教学与实践教学相结合的方式，采取外出学习考察与本土学习并举的办法，向其他的经济强镇学习，领导成员之间，机关干部之间及村干部之间加强往来，互通有无，从而发现项目与商机。 5、建立长效管理机制，能者上庸者下。在换届选举时，将是否有项目作为一项重要的任用与推荐条件，对于有项目的支部书记要大胆任用，没有项目的支部要慎重考虑，形成“人人要致富，带头致富才能当干部”的良好氛围；在工作考核时，将村支部书记是否有项目 ……（未完，全文共1264字，当前只显示760字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇“项目支书”致富能力提升规划） 上一篇：市政府网站建设经验交流材料 下一篇：乡村干部绩效考核办法 相关栏目：乡镇 乡镇社区 人事 城建讲话 计划规划