| 标题：区、县民族z-教事务局2021年工作总结及2022年工作计划 |
| 区、县民族z-教事务局2021年工作总结及2022年工作计划 2021年，民宗局在县委、县政府的领导下，按照“常规工作上档次、潜能工作有突破、特色工作求飞跃”的发展思路，深度挖潜，求实开拓，圆满完成了全年各项工作任务。 民族工作保持全省领先地位，z-教工作力转全市末位跃入全市先进行列，机制创新、特色工作得到省市高度认可，部分予以推广，基层治理工作队成为全省典型。 一、突出主题，开拓创新，促进民族团结进步 （一）抓管理，重机制，不断夯实民族工作基层基础一是完善领导_。及时调整完善民族工作县、乡、村三级领导_，明晰责任，严明纪律，严格考核，各履其责。 二是配强工作力量。县委、县政府高度重视民族工作，按季召开县委常委会专门听取民族z-教工作汇报，及时掌握工作动态，解决工作中存在的问题，调整工作部署。 三是创新管理机制。建立矛盾问题源头拉网式排查、深入基层上访变下访、矛盾纠纷挂图清零作战、书记信箱答疑解难、yq研判应急等五项工作机制，进一步强化统战、民宗、公安等协调联动，建立信息交换与共享平台，保证全县的民族工作抓而有序，管而有效。四是压实管理责任。把民族工作列入县委、政府年度督查巡查范围，及时更新、跟办、通报、整改，确保方向不偏，重心不散。 （二）抓创建，重培育，加快铸牢中华民族共同体意识一是抓宣教带动。充分发挥县、乡、村三级民族工作网络的作用，结合**教育、四史教育，开展我为群众办实事和基层宣讲活动，深入开展中华民族共同体宣传教育。截止目前，民族团结进步演出11场，受众千余人，发放民族团结进步宣传明白纸23600余张，促进了各民族之间相互交融了解，“三个离不开”思想、中华民族共同体意识逐步深入人心。 二是抓载体拉动。围绕“石榴花开”民族团结进步品牌，以进机关、进企业、进学校、进社区、进乡镇、进z-教活动场所、进医院“七进” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1308字，正式会员可完整阅读）…… （五）抓成果，重根基，扎实推进与乡村振兴有效衔接一是向民族乡村振兴试点倾斜。制定并实施《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，积极做好乡村振兴衔接工作，推动项目和资金向民族乡村振兴试点乡倾斜，不断改善民族乡村基础设施落后面貌，提高公共服务水平。年内使用中央级少数民族发展资金962万元，实施农田保护和巷道硬化项目3个，受益乡镇5个，行政村 7个，新修河坝8619.91米、巷道硬化16989.5平方米，进一步改善了少数民族群众的生产生活条件，为巩固脱贫成果和实施民族乡村振兴试点奠定基础。二是向少数民族特色村寨建设倾斜。在资金使用上不断向少数民族特色村寨建设倾斜，年内总计投入省级少数民族发展资金193万元，县级配套相关资金370万元，重点打造大院村街道排水、美化绿化，下窝铺村小滦河综合治理美化亮化，完善基础设施，改善村容村貌，美化人居环境，做好与乡村振兴衔接。三是向民贸企业贴息拓面引导倾斜。通过组织召开贴息工作部署会、政策宣传、培训学习等，促进了企业准确把握国家政策，规范合法使用贴息资金，循序渐进促进企业发展。同时，利用电话和微信群多种方式，及时将上级有关拓面文件传达到每个企业，把符合条件的企业入库管理，上报审批，积极帮助企业用好、用足、用活民贸优惠政策。截至目前，我县共有10家民贸企业申报贷款贴息，审计贴息额为918.02万元，同比增长44.98％，降低了融资成本，提升了企业盈利的空间，提高了民贸企业的贡献率。 二、创新机制，标本兼治，加快构建z-教治理长效机制 （一）强化组织领导，压实三级责任，全面掌握z-教工作主动权一是坚持县级层面组织带动。严格落实三级书记负责制，实行县级领导联系z-教教职人员、包联z-教场所责任制，下发“县委书记致乡镇党委书记一封信”，下发县级领导工作提示函126份、乡镇整改意见书117份，确保了责任清、任务明，各履其职、各尽其责。二是加强乡镇部门协调联动。 强化乡镇属地责任、成员单位协同责任，分别与各乡镇党委、领导小组成员单位、z-教场所负责人签订责任书，分区域、分系统建立健全z-教工作组织网络，逐级落实责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。三是建强专干力量具体推动。投入专项经费15万元，组建了z-教工作信息员队伍，实行专项负责、单线管理；及时调整换届后部门专职人员、乡镇统战委员、配齐z-教专干，充实基层工作力量；扎实开展z-教治理专项行动，抽调民宗、公安、卫健等12个单位业务骨干组建综合治理专班，实行集中办公，加强整体调度，严格督查考核。 （二）强化依法治理，健全三项机制，全力推动z-教管理规范化一是创新推行“845”管理机制。全面实行“信众发展登记管理、z-教活动场所审批、z-教活动场所财务监审、教职人员审核报备、z-教活动报告报备、z-教活动场所巡查、优秀-si观教堂评选、z-教联谊年会”8项制度，从管好人到管住物、管好场所到管好活动、加强联谊到转化约束、争先创优到巡查整治，建立起系统规范的全程管理机制；健全完善“信众登记册、活动报告审批册、信众反映问题处理册、z-教教职人员负责人信息政审册”4本台账，一一建档立卡，确保追踪有迹、倒查有据；严格落实“《**县z-教须知》、z-教场所整改意见书、属地管理整改意见函、场所负责人联谊群、z-教问题治理项目库”5项工作机制，切实做到底数清、情况明，工作有序、治理有力。二是全面实行跟踪管理机制。 按照“紧盯重点、突出敏感、_节点、关注难点”原则，紧盯建党百年庆典、总书记莅承视察、中秋国庆假期、国家省市重大会议等特殊时期和关键节点，统筹抓好疫情防控疫苗接种、清洁取暖配送、安全生产检查、森林草原防火、驻村入户帮扶等重点工作，先后组织开展4轮次的全区域“拉网式”排查，全面加强对公安备案人员、信访激进人员、非法信众转化人员等专项监管，落实z-教部门、属地乡镇、场所负责人“三包一”制度，实现排查有序、监管有度、动态可控，有力保障了社会大局平安稳定。三是严格执行严管严惩机制。在全县范围内深入开展z-教领域综合治理行动，严厉打击各类非法z-教活动，先后取缔非法聚会点3处，关停违规z-教场所4处，移除各类z-教塑像230余个，清除民间信仰场所挂彩2万余条，有效净化z-教活动风气；着力规范z-教用品市场经营行为，投入资金45万元，将全县z-教用品商店牌匾进行集中更换，统一整体标识和工商登记，提升管理规范化水平。 （三）强化基础建设，落实三类保障，着力提升z-教工作新层级一是选优配强基层治理力量。比照扶贫工作队办法，针对全县8个z-教工作重点村、16个z-教场所所在村，整合乡镇部门干部力量，派驻基层治理工作队，按照重点村每年8万元标准、其他村每年2万元标准列支经费，全力保障基层工作开展；加强政策培训，紧密结合**学习教育、总书记莅承视察指示精神、国家z-教政策等学习要求，累计开展线上线下宣讲培训26期，定期调度、座谈、培训，扎实推进各项z-教工作有序落实。二是狠抓z-教场所整改提升。投入资金43万元，对海苏湾清真-si、玉皇念佛堂、龙潭-si等z-教场所进行改造提升；同时，从完善土地手续入手，对全县所有z-教场所逐一排查，追溯历史，核查原因，利用全国土地三调调规有利时机，加快推进土地手续办理，从根本上解决z-教场所手续不全症结。三是深化引导培树先进典型。以深化“双创四进”活动为载体，加大x-教群众宣传教育力度，实行宣传引导送思想、强化心灵送文化、爱心助力送温暖，年初以来投入少数民族发展资金近千万，印发政策致富资料近万份，感化减少x-教群众1000余人，更加坚定广大群众听党话、感党恩、跟党走信心信念。我县山湾子乡红葫芦村基层治理模式作为典型经验，在全省z-教治理推进会上推行推广。 三、根植于廉，求实树正，打造全新战斗集体一是立规矩，划道道。“不规矩不成方圆”。新的班子将机制建立放在工作首位，建立完善了日常工作、考核考评、干部推荐、重大事项 ……（未完，全文共7064字，当前只显示3401字，请阅读下面提示信息。收藏区、县民族z-教事务局2021年工作总结及2022年工作计划） 上一篇：2021年集团公司政治生态分析总结报告 下一篇：关于2021年法治政府建设情况的报告 相关栏目：民族z-教 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |