标题:乡镇2022年元旦、春节期间维稳工作方案
乡镇2022年元旦、春节期间维稳工作方案

各村(居)民委员会、镇属各部门:
2022年元旦、春节将至,为确保节日期间我镇社会治安稳定、秩序良好,使全镇人民群众在欢乐、和谐、安定的氛围中欢度佳节,根据县委政法委相关文件精神,特制定本方案。

一、指导思想
在县委政府的领导下,坚持以____为指导思想,认真贯彻落实县委政府有关会议精神,按照社会治安综合治理“属地管理”的原则以及维稳工作“五个一”的要求,以安全、稳定、和谐为目标,精心组织,周密部署,突出重点,切实抓好当前的维稳工作,继续实现县委提出的“三个零”指标(不发生影响全省稳定的重大政治事件、重大社会治安事件和集体_上访事件),确保元旦及春节期间社会政治稳定。

二、组织领导
为切实加强对此项工作的组织领导,镇党委政府决定成立维稳工作领导小组,其组成人员如下:
*********领导小组下设一个群众工作组和办公室,办公室主任由**同志(电话:*****6)兼任,办公室成员为***、***、***等同志组成,负责信息的收集和上报工作。群众工作组由**同志任组长,综治办工作人员、相关村的驻村干部、支部书记为成员,负责做好相关群众的解释和劝导工作。

三、工作职责
(一)领导小组办公室负责收集、汇总、反馈、上传下达元旦、春节期间各种维稳信息资料,协调落实有关工作。

(二)镇各机关企事业单位及各村(居)委会
1、按“属地管理”及“五个一”的要求,全力维护_。

2、对辖区的矛盾纠纷及治安隐患进行排查,落实责任,认真做好调处工作,特别是企业军转干部、土地纠纷、征地拆迁、涉“法”等问题落实_措施。

3、做好吸毒、两劳回归人员等重点人口的跟踪帮教工作和流动人口及出租屋的排查登记工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1264字,正式会员可完整阅读)…… 
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    一、存在的主要问题针对_第**巡视组关于巡视**的反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下五个方面问题。

    (一)在学习贯彻**思想和__精神上还有差距。经常因为工作繁忙,挤占学习时间,除参加区委中心组学习外,很少主动自学,学习的主动性和自觉性不强,订购的报刊杂志,堆积在办公室,因时间原因很少翻阅,存在以会代学、以会代训的现象。
    对**关于_理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在“本领恐慌”。平时开会,经济工作讲得多、讲得细,政治理论讲得少,语言词汇上也没有做到与时俱进,有时用自己理解后的语言表达,对_理论宣传不够严肃。
    在具体工作中思想不够解放,办法不多、创新不够,针对公立医院改革,只倾向于与国有企业合作,在与民营企业合作上顾虑重重。
    面对财政收支矛盾,除依靠市里借款外,没有更好的解决办法,仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位,产业结构调整乏力,服务业结构不优,生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢,传统批发零售业作为第三产业的主力军,受市场冲击较大,上半年因*等个别企业影响,导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小,增量不足,对经济增长的拉动作用不强,工业园区没有新项目入驻。对_态工作不够重视,政府党组没有成立领导小组。对消除**、**、**、**等恶劣影响的认识不够深刻,对**涉案人员存在同情心理,主观认为这是大环境造成的,对案件的深刻反思做的不够。

    (二)在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实,任区长以来,仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味”不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是“蜻蜓点水”,没有直点要害,批评的原则性、战斗性不强,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够,对基层党建关注和指导得少,满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上,也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署,极少对基层党建进行系统的研究,存在重经济轻党建的错误思想。

    (三)在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查,以开会和发文代替落实,导致有些工作缺乏有针对性的具体举措,实际成效不明显,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重,深入基层和企业调研时间有限,下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访,对基层的真实情况的了解不够全面,存在脱离群众的**主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程,有心无力,办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难,对企业承诺未能全部兑现,虽多方筹措资金,但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。**、**、***等_访案件未能有效化解,属地_压力仍然较大。抓班子,带队伍不够有力,个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差,慵政、懒政、怠政,严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在,服务项目程序繁琐、效率低下,服务群众“最后一公里”问题没有根本解决,窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。

    (四)在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记,履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够,对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达,讲几句口号,说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常,廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实,在彻底杜绝违反_八项规定的问题上力度不够,特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节,往往只停留在口头劝诫上,没有真正做到真抓真管、长管长严。

    (五)在落实_巡视整改要求,查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神,但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对**、**等重点城市,且多为方向性、政治性问题,而自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力过得硬,主观上觉得本次巡视距离自身较远,导致在结合**实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化”的危害性没有清醒认识,没有召开专题会议,制定具体整治方案。

    二、产生问题的原因剖析存在的问题和不足,表现在行动上,根子在思想上,对照查摆出的问题,我认真剖析、查找根源,主要有以下四个方面。

    (一)理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对性、系统性和全面性,往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员,入党时间长、工作经验丰富,又经过多个重要岗位的锻炼,始终做到了大是大非不糊涂,工作能力过得硬,没有出现过问题,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因 ……(未完,全文共6823字,当前只显示3285字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇2022年元旦、春节期间维稳工作方案

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