| 标题：在全镇作风整顿动员大会上的讲话 |
| 在全镇作风整顿动员大会上的讲话 下面，我就贯彻落实好省市县会议和**书记重要讲话精神，切实组织开展好我镇作风整顿活动，讲三点意见： 一、统一思想，提高觉悟，充分认识开展作风整顿的重大意义 一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风，决定着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象。全镇每位同志都必须高度重视此次作风整顿工作，把思想和行动统一到省委决策部署上来，充分认识和理解开展作风整顿的重大意义。 第一，开展作风整顿是落实省委要求部署的重要举措。党的十八大以来，中央先后作出开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“不忘初心、牢记使命”和“党史学习教育”等专题教育等决策部署。省委要求打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。上级党委的这些决策和部署，都是剑指干部作风中存在的突出问题。可以说，省委对干部作风建设的力度、决心是多年来未有的。我们今天召开动员大会，安排部署作风整顿工作，就是要与省委市委县委看齐，与上级党委保持高度一致，不折不扣落实好上级各项要求部署。对此，我们一定要保持清醒头脑，充分认识此次整顿极端重要性和紧迫性，把此项工作作为重要的政治任务抓实抓好。 第二，开展作风整顿是实现**“镇级市打造、副中心建设”又好又快发展的重要保障。大家都知道，“十三五”**经过了基础设施建设完善时期，为经济发展提供了保障。“十四五”是**大发展、快发 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1004字，正式会员可完整阅读）…… 三是精神状态上不适应。有的干部精神状态跟不上新形势的要求，多年养成的慵懒散拖问题依然存在，工作上凑合、节奏上缓慢，缺乏干事创业的激情锐气。有的同志对承担的工作，不催不动，不拨不转，甚至催也不动，拨也不转。 四是严规肃纪上不适应。一些同志对中央的高压反腐态势不理解，甚至有的干部把反腐倡廉和干事创业对立起来，把反腐当成不干事的理由。认为“现在管得这么严，干事越多，出错几率就越大，犯不着去冒险”，产生“即使不干事也不要出事”的错误心理。一些干部面对党纪党规这些悬在头顶的“紧箍咒”，不敢腐败了，不敢吃拿卡要了，但就是不想事、不干事，工作畏首畏尾，能省事就省事，导致很多能办的事也办不成。 同样也存在“八个突出问题”： 一是不作为、不干事。对上级的重要安排部署不落实，自己部门和分管负责的工作不研究，下面的情况不掌握，一些工作和事情总是拖着不办。有的村，一年到头，也干不成几件上级和群众满意的事情；有的干部，一年到头，也拿不出几件能摆在桌面上的业绩。特别是在一些村里，出现正气不足、邪气上升的现象。有的干部在村里晃来晃去，就是什么事都不干；或者来无影去无踪，一个星期、一个月也见不到影儿。偶尔干点事，也干不好、干不成，甚至还帮倒忙、惹事端。有的干部好似看破了红尘，明哲保身，什么责任也不想承担。还有个别干部不但自己不干事，还专对干事的同志说三道四，背后搞小动作、打小报告、写诬告信。 二是纪律松弛、工作懈怠。一些部门和村，上班迟到早退，干私活，聊天，打游戏，网上购物。一些干部精神状态低迷，工作标准低下，只求过得去、不求过得硬。一件事情本来一个小时能完成的，非要拖上几天；一天能完成的，非要拖上一两个月。还有一些干部认为自己属于“天花板”干部，在职务上没有上升空间，产生“船到码头车到站”的思想，不愿再吃苦受累，不求有功但求无过，甚至满足于当“太平官”、“混事官” 三是官气十足、态度生硬。一些部门衙门作风严重，说话办事一嘴官气，对待群众和企业都是命令式，甚至态度蛮横，动辄批人发脾气。群众和下级来办事陪着笑脸，生怕哪句话得罪了，事情办不成。有的心中从不为服务对象着想，不急服务对象之所急。本来很容易的事情，或者可以协调办理的事情，总是强调各种理由，搪塞拖延。 四是是非不分、管理不严。有的干部在是非问题上不敢坚持原则站出来说话，在严格管理上不敢动真的、来硬的，在棘手问题上不敢迎难而上，在对待歪风邪气上不敢亮剑。还有的领导干部怕得罪人，怕丢选票，没有认真履行“一岗双责”，对干部管理失之于宽，对存在问题姑息迁就，不敢碰硬较真，助长了不正之风的滋生蔓延，影响了工作效率和政府形象。 五是心浮气躁、敷衍塞责。一些干部心浮气躁，精力没有全部用在工作上，没有全部用在为人民群众造福上。总是想着个人进步、个人前程，工作中善于搞花架子，制造轰动效果，追求个人所谓的表面政绩。有的干部动了一个位置，马上就想着下一个位置。觉得自己要提拔了，就卖把子力气；觉得没有希望了，就破罐子破摔不负责任。 六是思想狭隘、不讲大局。一些干部凡事都先考虑自身利益，考虑小部门利益，唯独不先考虑整体利益、群众利益。特别是协调配合意识差，干工作不从发展大局出发，帮助别人的事、吃亏的事不干，功劳落不到自己头上的事不干，份外的事一丁点也不愿多干，导致许多工作衔接不畅，配合不力。 七是拈轻怕重、执行力差。有的部门和干部对工作中的难点热点问题存在畏难情绪，攻坚克难的劲头不足，遇到困难绕着走，碰到矛盾躲着走，光怕矛盾问题影响自身利益。有的部门和干部执行力差，落实上级决策部署不坚决、不到位，往往是合意的、有利可图的就干，不合意、无利可图的就拖着不办。特别是有的部门和干部拿着事不当事，干到哪算哪，惯性工作，领导交代的事长时间没有回音。 八是吃拿卡要、不守法纪。有的干部不是研究如何提高工作水平，而是擅长经营权位，把手中的权力看成个人的，并运用到极致，以权谋私，吃拿卡要。不给好处不办事，给了好处乱办事。个个别干部仍存在执法不公行为，搞选择性执法、随意性执法。 对于上述种种的作风问题，全镇上下必须认真梳理，逐条对号，严肃查找。从领导班子带头，村级各班子成员和每一名干部都要一条一条地对照检查，并分别列出班子和个人问题清单，针对问题，立行立改。。 三、加强领导，扎实推进，确保作风整顿活动取得显著成效 开展改进作风整顿，是省委加强作风建设的重要举措，大家一定要把这次作风整顿作为一项重要政治任务来看待，真正做到认识到位、精力到位、措施到位，确保取得明显成效。 （一）明确基本要求，做到“四个必须”。一是必须抓好学习任务落实，处理好工学矛 ……（未完，全文共5419字，当前只显示2609字，请阅读下面提示信息。收藏在全镇作风整顿动员大会上的讲话） 上一篇：疫情防控工作总结报告5篇 下一篇：县委书记在工作述职会上的点评讲话 相关栏目：作风 动员大会 党委 |