标题：银行行长竞聘演讲稿

支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。 　　根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行2004年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略623字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：银行行长竞聘演讲稿   监狱教育科副科长竞聘演讲稿   医院ICU护士长竞聘报告   2010年财务科科长竞聘演讲稿   2010年烟草稽查队长竞聘演讲稿范文   烟草稽查中队长竞聘演讲稿   银行：银行行长竟聘演讲稿范文   计财科副科长竞聘演讲稿   2010年检察院科长竞聘发言稿   2010年地税分局局长竞聘演讲稿 ……（未完，全文共2690字，当前只显示1619字，请阅读下面提示信息。收藏银行行长竞聘演讲稿） 上一篇：交通警察在民主生活会上的发言提纲 下一篇：依靠创新求发展，做好建家大文章