标题：流动_员管理的新探索

上杭县位于福建省西南部。全县现有_员２０６７４人，其中外出流动_员１６８５人，占_员总数的８．１５％。他们主要分布在广东、北京、福州等地。从事行业大部分为建筑业、经商、保安、进厂务工等。外出流动_员主要具有四个特点：一是大部分外出流动_员是青壮年农民_员，身体素质较好；二是外出流动_员有一定技术或经营管理水平，一些人具有带头致富能力；三是外出流动_员流入地相对集中。四是流动_员与原所在乡、村_组织联系不够紧密，主动接受_组织教育管理的少。针对上述特点，近年来，我县积极探索流动_员教育管理的新机制，取得了一定成效。 　　一、明确职责，实行“双向三级管理” 　　我县在探索流动_员管理机制中，把明确职责，落实责任，解决“无人管”的问题放在首位。一方面要求外出流动_员加强自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略574字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：流动_员管理的新探索   商务局2010年社会治安综合治理和大调解工…   关于社区规范工会财务管理的方法措施探索   公安机关推行精细化管理的实践与思考   镇2010年流动_员“双向带动”工作总结   关于企业成本管理的分析研究   谈谈加油站规范化管理的几点看法   镇级下属单位财务管理的实施办法   关于镇级下属单位财务管理的实施办法   关于工会财务管理的实施办法细则   卫生局2010年工会工作目标管理的自查报告 ……（未完，全文共2480字，当前只显示1493字，请阅读下面提示信息。收藏流动_员管理的新探索） 上一篇：提高_委中心组理论学习质量三策 下一篇：述职述廉需处理好四个关系