标题:关于“五型”机关创建的经验总结
关于“五型”机关创建的经验总结

同志们:
2019年7月9日,_召开_和国家机关_建设工作会议,__出席会议并发表重要讲话,精辟论述了_加强和改进机关_建设的重大意义,强调全面提高_和国家机关_建设质量,建设让_放心、让人民群众满意的模范机关,为开创_机关_建设新局面指明了前进方向、提供了根本遵循。
为深入学习贯彻落实__重要讲话精神,**党委指出要把牢方向、把握重点、把准要求,全面开展模范机关创建工作,提高机关_建设质量和水平。多年来,**政府**党组始终坚持以_政治建设为统领,聚焦模范机关创建工作,将坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,把带头争当“三个表率”作为总体要求,深入开展党史学习教育,以理想信念铸魂立心,以组织建设夯基固本,以自我革命壮骨强筋,奋力开创政府**机关_建设新局面。机关党委切实增强使命感和责任感,以工程化思维、项目化管理、目标化落实,实行党建工作任务清单式 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略712字,正式会员可完整阅读)…… 
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    突出系统解耦,确保抓住重点、攻克难点。坚持以创建“五型”模范机关为目标,对于先进支部,体现特色、打造品牌、培养典型,鼓励创新工作方式方法,总结出可复制、可推广的经验在**进行学习推广。对于中间支部,帮助找准薄弱环节,督促其提高工作标准,增强创建工作的主动性和前瞻性。对于后进支部,确定为**党组书记和班子成员党支部工作联系点,机关党委靠前重点指导,狠抓支部书记履职,严格落实第一责任人职责,找准要害、齐抓共管、整体推进,提升支部建设整体水平。
    二、以项目化管理推进“五型”机关创建
    机制创新是最管用最有效的创新。**政府**机关党委力争建立科学规范、系统联动、运行有效的工作机制,使机制创新贯穿创建工作全过程,以党建工作项目化、项目责任化、责任具体化的项目化管理手段开展“五型”机关创建,切实增强创建工作的实用性有效性。
    建立学习清单,学懂弄通做实持续推进。从**党组到各党支部以及青年理论学习小组,始终把_创新理论与业务知识共学共享,在年初制定全年学习计划的基础上,每月动态增补学习内容,明确学习研讨次数。机关党委统筹建立“必学清单”,做到融会贯通、真信笃行,不断提升全面贯彻“三新”要求的政治能力;党支部结合各自业务工作建立“选学清单”,做到深学细悟、知行合一,不断提升助力先行区建设的专业能力;党员个人根据自身实际情况建立“自学清单”,持续巩固深化学习成效,在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上下功夫、求实效,坚持_理论创新一步,党员武装跟进一步。
    建立工作清单,创建工作任务有效落实。按照党支部规范化建设基本标准和细化分解的*方面目标要求、**个子目标、**项子任务,建立工作清单,进一步明确工作要求、完成时限、责任人,划出“硬杠杠”,列出“时间表”,立下“军令状”,让党支部清楚什么时候该干什么、由谁干、怎样干,使各项工作有章可循、有据可考,确保党建工作不因人员变化而弱化、不因流程“简化”而简单,以项目化、标准化保障常态化、规范化。各党支部将任务细化到人,让党员清楚谁来干、干多少,责任党员依据清单开展工作,确保党建工作事事有人盯、件件有落实。特别是突出区别性和差异性,从支部实际出发,合理安排契合职能的工作任务,提出不同的工作要求,确保在有效落实各项工作任务的基础上,体现支部特色、激发创建活力。
    建立创新清单,品牌建设质量全面提升。把品牌建设作为推进支部工作创新发展的有效途径和提升支部工作的有效载体,结合“四强”支部建设,建立“一支部一品牌,一支部一特色”创新清单。党支部哪个问题最突出,哪个目标是主攻方向,哪一方面是支部特色,就设立解决该问题、攻坚该目标、突出该特色的党建品牌。在支部品牌创建中力求做到“六可”:即指标可视、形式可议、程序可记、效果可验、贡献可见、本领可学。最终目标就是通过以找准问题、实现目标、凸显特色为_的党建品牌为抓手,使党建在业务发展中实化、强化、中心化,不断提升新形势下党支部的开拓意识和创新能力,真正实现党建统领业务齐头并进、同频共振,打造一批服务总体目标、聚焦突出问题、彰显特点特色的支部党建品牌。
    三、以目标化落实实现“五型”机关创建
    深化模范机关创建工作,关键靠责任,重点在落实。**政府**机关党委切实提高政治站位、强化政治担当、落实政治责任,紧盯目标抓推进、突出重点求实效、逐项逐条抓落实,用目标化落实确保“五型 ……(未完,全文共3329字,当前只显示1849字,请阅读下面提示信息。收藏关于“五型”机关创建的经验总结

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