| 标题：2022年意识形态工作总结（通用） |
| 2022年意识形态工作总结（通用） 意识形态工作是党的一项极端重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家_全。*牢牢把握正确政治方向，深刻认识意识形态工作面临的形势任务，准确把握新时代意识形态工作实践要求，时刻绷紧维护意识形态安全这根弦，着力织密维护意识形态安全这张网，坚决下好维护意识形态安全这盘棋，为推动*各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将本年度意识形态工作开展情况总结如下： 一、2022年工作开展情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，作为党的建设、年度述职述廉的重要内容，与*业务工作同安排、同落实、同考核。明确局党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和科室负责人直接责任，定期专题研究意识形态工作，总结工作成效，剖析风险 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略600字，正式会员可完整阅读）…… （四）强化平台管理，展示良好形象。一是用好宣传阵地。在宣传栏、微信公众号设置专栏，宣传省党代会、二十大等重大会议精神；在网站及时更新与业务相关的政策，并通过宣传手册、海报等形式，送达服务对象；每周更新工作动态，对党建工作、业务开展情况等内容进行宣传，展现良好形象。二是管好信息发布。加强微信群管理，动态更新单位宣传栏等意识形态阵地内容。严格执行“三审三校”制度，充分利用网站、APP等载体，大力宣传*服务经济社会发展大局的突出成效。同时教育引导党员干部唱好正气歌，传递正能量，为推动各项工作有序开展营造良好氛围。三是看好网络平台。制定舆论yq应急处理机制，安排专人关注本领域yq动态，每周发布*条与本领域相关的yq信息，传播正能量，引导舆论yq导向。 二、存在的问题 经过对本领域意识形态工作开展情况进行认真分析，主要存在以下问题： 一是重要性认识不足。对意识形态工作不够重视，仍存在着“重业务工作、轻意识形态”、“重工作形式、轻实质内容”等现象，对意识形态工作的认识较为模糊，内涵理解较为肤浅，导致在开展意识形态工作时重视不够，不得要领，不能把握工作重点和关键环节，相关工作责任制落实不到位。二是工作针对性不强。意识形态工作是做人的思想工作，需要根据不同_的特点采取不同的工作方式。如果不注重方式方法，效果必然大打折扣。在意识形态工作实践中，较多仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式，导致工作缺乏针对性、灵活性，不能充分有效发挥其应有的作用。三是工作创新能力不足。新形势、新任务要求意识形态工作比以往任何时候更加需要创新。但由于对意识形态领域的新事物、新现象嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部职工思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对微信等新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够高。 三、2023年工作计划安排 （一）加大组织领导责任。落实意识形态工作责任制，签订意识形态工作责任书。党组至少专题研究意识形态工作四次，党组成员每季度就分管领域意识形态工作情况向党组书记汇报。党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。 （二）大力推进理论武装。将意识形态作为重要内容纳入中心组学习计划，及时传达学习_总书记系列重要讲话、上级党组织关于意识形态工作的决策部署和文件精神，全年至少召开专题 ……（未完，全文共2591字，当前只显示1559字，请阅读下面提示信息。收藏2022年意识形态工作总结（通用）） 上一篇：2022年村（居）“两委”成员述职述廉报告 下一篇：关于党支部标准化规范化建设情况报告 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结 |