| 标题：2022年度领导班子个人述职述德述廉报告 |
| 2022年度领导班子个人述职述德述廉报告 现将一年来学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：： 一、努力进取，不断提高自身政治素质和工作水平 （一）以_新时代中国特色社会主义思想武装自己。坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代集团公司高质量发展的新要求，紧密结合分公司工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。 （二）深入开展主题教育。积极参加讲党课、主题研讨、对照党章党规找差距、观看警示教育片、参加主题民主生活会等多种形式学习活动，通过撰写心得体会、调研报告等形式，进一步增强了学习效果。提高了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略514字，正式会员可完整阅读）…… （二）公司运营管理方面。一是*管理工作稳中有进。全年完成收入*元，完成年度计划*亿元的*%，同比增长*%。构建“四联”运行机制，加强*、*、*和*；大力开展员工*业务培训，适应*工作新要求；优化*，创新*系统，大幅增加拥堵*通行效率；严格落实入口禁超工作，加强组织协调，全面提高收费站保畅能力和服务水平，提高货车通行效率，打造安全畅通的出行环境。二是电子收费工作成效显著。全年实现电子收费收入*亿元，完成年度计划*亿元的*%，同比增长*%。积极响应集团公司降本增效工作，采取“电话教学、上门安装、远程调控”等方式，提前完成线上支付平台替换；“走出去”战略培育的外省增值业务市场逐见成效。三是年度撤销省界收费站工作圆满完成。深化落实国家、省和集团公司取消高速公路省界站各项工作部署，成立取消省界站专项工作领导小组，拉出清单，建立台账。大力推广ETC发行；加强合作共建，与临省建立联络机制，同步推进取消省界站工作；*年*月1日，公司圆满完成省界收费站撤销任务。四是养护救援能力逐步提高。一是养护管理工作秉持“精准养护”发展理念，以精准养护示范路创建为主线，着力提升养护管理工作水平，强化预防性周期养护，辖区高速公路路域环境整洁美观，提升了城市形象；二是与高速交警制定联勤联动例会制度，精准发布信息、快速处置突发事件，服务公众出行能力大大提升；加大巡查频次及追逃力度，今年以来处理案件*起，路赔收入达到*万元。五是公司_水平持续提升。全年安全信访总体稳定。安全隐患督导整改到位，全年未发生任何责任性事故，员工队伍思想稳定，无上访和_性事件发生。人力资源持续优化。持续推行柔性用工，开展就业见习和实习共建，被评为“*单位”。科技创新动力强劲。聚力降本提质增效，广大员工立足岗位开展创新，分公司*项职工岗位创新成果获“**”，“*”。 三、自觉落实党风廉政建设和反腐败各项规定 （一）以身作则，做好自身廉洁自律。自觉维护*公司利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。日常工作生活中注重一言一行,自觉做到不该去的地方不去、不该要的不要，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”,永葆清正廉洁的政治本色。 （二）重点工程项目党风廉政建设长抓不懈。一是全面实行“一岗双责”，项目办全体人员逐级签订了“全面从严治党一岗双责责任书”和“党风廉政建设目标责任书”。二全面开展“ ……（未完，全文共2220字，当前只显示1336字，请阅读下面提示信息。收藏2022年度领导班子个人述职述德述廉报告） 上一篇：区2022年老龄工作总结及2023年工作计划 下一篇：2022年度党委书记抓基层党建工作述职报告 相关栏目：人事 干部 换届 个人总结 述职报告 述廉报告 |