| 标题：街道2022年工作总结 |
| 街道2022年工作总结 2022年以来，*街道在区委区政府的坚强领导下，坚决把“首位立区、幸福越城”作为新时代新征程上的主抓手、最强音、集结号，围绕“争一流谱新篇”八大行动，攻坚克难，砥砺奋进，社会经济稳中有进，社会事业稳中有序。 一、强化党建引领，打响*品牌形象 一是“契约化”共建进一步深化。积极构建“街道党工委—企业党组织—村社党组织”两级三元党建管理体系，推动街道银春社区党委与绍兴集成电路产业园党支部，绍兴文理学院数理信息学院党委与中芯集成电路制造（绍兴）有限公司党总支部进行党建“契约化”共建签约。街道几个头部企业党组织已与相关村达成合作协议，共同打造共富、共建基地。同时，社、企共建助力人才服务，以芯馨雅园人才公寓交房为契机，以“契约化”共建打造暖心“适才社区”。街道产业工人队伍建设改革荣获省级试点单位。二是外宣、网信工作进一步做强。推进传统媒体与新兴媒体双驾并驱 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略666字，正式会员可完整阅读）…… 三、聚焦社会治理，确保基层和谐稳定 一是强化平安宣传。积极响应市、区平安建设要求，大力宣传平安三率，7、8月份连续两个月“平安三率”全区排名第三，国家反诈中心app推广力度在全区前列，超额完成月推广目标数，推广率104.78%。目前，辖区案发同比下降14.08%，案损同比下降56.61%。*派出所三月被省命名为枫桥式公安派出所，组建“七彩义警”队伍，并推出“三国反诈”系列宣传视频片。二是推进信访化解。*积案全部清零，实现100%化解率。成功完成大湖头村两户拔钉清障工作。“2211”落实率达100%，微视频《信访工作条例宣传》被省信访局录用。三是深化除险保安。以“枫桥式”应急管理办（消防管理所）创建为要求，完善了应急消防管理委员会和委员会办公会的机构设置。高频次开展安全生产和消防安全隐患大排查大整治行动，特别是国庆和二十大会议期间，累计出动检查组171组1463人次，检查企业和单位6352家次，完成隐患整改1765个，企业停产整改5个，商品停业整改13个。强化挂牌单位的整改销号，街道9家重点挂牌单位均已完成整改销号。多方位开展各类安全培训70余场次，强化宣传单、广播等安全宣传，提升群众安全防范意识。四是抓实疫情防控。配齐配强区域协查_专班，第一时间核查_下发数据，今年来共计核查63029人次，_4095人次，其中隔离人员1111人次；100%联系落实自主申报返乡人员4594人次。推进场所码的推广应用，截至目前已申领场所码3270个。加强小门防守，*市场监管所常态化驻点开展督查。加强疫苗接种，街道80周岁以上人群接种率78.12%，60周岁以上人群接种率95.70%，均完成越城区目标任务，加强针接种人数接种率90.52%，远超区平均水平84.96%。抓实重点地区来绍返绍人员车辆闭环管理，报备上海来绍货车2750辆，均落实闭环_，审批上海来绍返绍人员62人次。 四、致力城乡发 ……（未完，全文共3116字，当前只显示1731字，请阅读下面提示信息。收藏街道2022年工作总结） 上一篇：区经信局2022年工作汇报 下一篇：街道2022年工作汇报 相关栏目：社区 乡镇社区 年终总结 工作总结 个人总结 |