| 标题：区卫健局2022年工作总结和2023年工作谋划 |
| 区卫健局2022年工作总结和2023年工作谋划 今年以来，在区委、区政府的正确领导和市卫健委的精心指导下，我局在全力抓好新冠肺炎疫情防控的工作的同时，以各项工作走在前列为目标，以保障人民健康为中心，完善公共卫生体系，提升医疗服务能力，进一步深化医药卫生_改革，全面落实区委、区政府各项中心工作，全区卫生健康事业实现了持续健康发展。 一、2022年主要工作开展情况 （一）担当作为，全力以赴守牢疫情防控底线 一是完善新冠肺炎疫情防控各项机制。坚定不移坚持人民至上、生命至上，坚定不移落实“外防输入、内防反弹”总策略，坚定不移贯彻“动态清零”总方针，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚决落实“四早”措施，进一步完善了疫情监测系统；根据“防控方案和诊疗方案（第十版）”和“进一步优化防控工作二十条措施”，及时调整各项防控措施；持续做好重点场所、重点人群、重点行业日常监测；全力做好预警预判机制的建立；优化完善了核酸检测体系，大幅提升了核酸检测能力；统筹做好跨行业、跨部门综合防控能力和指挥体系，完善了应急机制。同时，统筹做好流感、禽流感、登革热、疟疾等多病共防工作，全力保护人民群众的生命安全和身体健康。 二是全力推进老年人新冠病毒疫苗接种工作。12月4日，区防控办印发了《*方案》，方案确定了以区委、区政府主要领导为组长的新冠病毒疫苗接种专项工作组,要求各乡镇街道、各行业部门和区直部门也要成立相应的领导小组,要求主要领导要亲自抓，安排一名分管领导具体抓，安排至少一名工作认真负责耐心细致的人员做联络员，及时按防控办要求报送相关信息资料，专项工作组负责统筹管理,落实疫苗调配、储存质量监管、接种组织、医疗救治、应急处置和宣传教育等工作。方案明确了要以60岁以上老年人为重点，要求60-79岁符合条件的目标人群全程接种率和加强免疫接种率均要达到95%；80岁以上人群 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1352字，正式会员可完整阅读）…… 2.有效开展基层卫生人才引进和培养。 为贯彻落实区委、区政府“人才强区”战略，深入推进《*市*人才行动计划》，卫健系统今年加大了人才引进和培养力度。其中*社区卫生服务中心引进本科层次西医临床医生*名，*社区卫生服务中心引进专科层次中医临床医生*名，各乡镇卫生院引进西医全科、中医全科医生共*名。同时依托*职业技术学院，实施乡镇农医特岗生定向培养工作，将从今年的普高考生中择优录取*名西医、*名中医大专层次的学员。通过以上人才的引进和培养可以基本解决基层卫生人才缺口，保障人才队伍的稳定更新。 依据《*市2018年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》。今年培训基层卫生管理人员和医务人员*名（临床医师*名，骨干全科医生*名,护士*名，乡村医生*名，骨干乡村医生*名和基层卫生管理人员*名），目前线上培训任务已完成。 3.“优质服务基层行”活动开展情况。 目前我区*个基层医疗卫生机构已全部申报“优质服务基层行”活动，*个基层医疗卫生机构通过“优质服务基层行”基本标准，杨家桥社区卫生服务中心通过了“优质服务基层行”推荐标准。今年*社区卫生服务中心、*镇卫生院、*镇卫生院进行了“优质服务基层行”推荐标准申报。其中*社区卫生服务中心已通过了市级复核，等待省级验收，力争申报成功，带动全区的基层医疗卫生机构向更高的层次积极发展。 4.持续实施“基层医疗机构标准化建设”。 在区委、区政府的高度重视下，共争取投入资金*万元，其中村卫生室化建设投入资金约*万元，基层医疗机构标准化建设投入资金约*万元，全区*个村卫生室标准化建设全面完成，全区基层医疗机构标准化建设全部完成。今年以*市*医院托管的*卫生院为基础，创建*区第一个医疗副中心，目前在规划投资建设中。今年基层医疗机构增加DR*台，彩超*台、全自动生化分析仪*台，救护车*台。同时，所有具备条件的卫生院都建设了公租房，并完善配套，解决了基层医生居无住所的现实难题，全区基层医疗机构基地条件明显改善。 （四）齐头并进，行政审批和卫监执法持续严格规范 1.建立健行政审批、政务服务工作长效机制 我局结合工作实际，制定和下发了《*区卫生健康局企业宁静日制度》等制度，进一步完善了我局优化营商环境工作。组织干部职工学习《*市*区人民政府规范涉企检查二十条规定（试行）》《*市*区人民政府优化营商环境服务企业发展十条举措（试行)》。在政务服务工作中,对所需材料及程序实行一次性告知原则，确保办事群众办理每个事项最多只跑一次，一件事一次办。今年以来我局办理的卫生许可证、医疗机构执业许可、医生护士注册等共计*件。 根据*区委办下发的关于公布实施《行政审批事项前置条件材料取消清单》等四项清单的通知要求,严格落实做到了以下几点：一是将行政许可事项中的饮用水供水单位卫生许可的前置条件涉水产品卫生许可批件取消现场提供，改为数据核查，无法核查的承诺限期提交。二是清单内外保留少量前置环节材料，将行政许可事项中的托幼所、幼儿园卫生保健合格证中的现场核查合格意见改为承诺制，饮用水供水单位卫生许可中的安全性评价通过意见改为承诺制，申请设置医疗机构中的审查合格意见改为承诺制，承诺即办结，大大的方便了广大办事群众。三是清单内外无需提供证明材料，将行政许可事项中的外国医疗团体来华短期行医审批、托儿所、幼儿园卫生保健合格证、饮用水供水单位卫生许可的健康体检合格证明由现场提供改为数据核查，无法核查的承诺限期提交。在审批过程中优化审批流程，实现提速增效，做到受理、办结、送达“一条龙”服务，我局的所有行政许可事项按省、市、区的要求都缩减至三分之二。 2.以“文明创建”为推手，推动“四小行业”创建工作 监督检查疾病预防控制机构、医疗机构共*家，其中疾病预防控制机构*家、社区卫生服务中心*家、乡镇（中心）卫生院*家、个体诊所*家，监督覆盖率*，共出动卫生监督员*人次，执法车辆*台次。共出动执法人员*余人次，检查美容美发店、小旅馆（店）、沐足浴店、等单位*户次，责令改正*户次，立案处罚*起，进一步规范了“四小行业”经营行为。共出动执法人员*余人次，车辆*余台次，对中心城区小浴室、小美容美发店、小歌舞厅、小旅店等“四小”行业进行监督检查，监督面*，限期整改*家，立案处罚*起。通过专项整治行动，使城区内的公共场所卫生状态、工作人员服务质量均有了明显提升，为*市创建国家卫生城市复审奠定了良好的基础。 （五）加强清廉医院建设。 *市*医院和*镇卫生院作为区级清廉医院示范点建设，将清廉医院建设推进情况作为巡察、主体责任落实情况检查、日常监督的重要内容，加大专项督查力度，及时发现并解决问题，建立了科学合理的评价体系，完善考核指标，从医院管理层面、职工层面、患者和社会层面对清廉医院建设情况进行科学评价。把清廉医院建设纳入年度目标责任制考核和各类评优评先内容，把考核结果与医院领导班子、领导干部绩效以及医院干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、评优评先等挂钩。建立问责制度，对工作落实不力、搞形式走过场的，予 ……（未完，全文共7300字，当前只显示3515字，请阅读下面提示信息。收藏区卫健局2022年工作总结和2023年工作谋划） 上一篇：住建局党委书记履行全面从严治党主体责任专题报告 下一篇：在区税务学会成立大会上的讲话 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结 工商 |