标题:全省职业教育大会精神主要任务贯彻落实方案
全省职业教育大会精神主要任务贯彻落实方案

一、提高人才培养质量
1.全力推进 1+*证书制度改革。指导**内各中职学校对接“文化素质+职业技能”的考试模式,推动扩大1+*职业技能等级证书试点,全面提升学生发展和**质量。 (责任**室:****)
二、注重**创业
2.各县区党委政府以及有关单位要为职业院校毕业生创 造公平**环境,充分发挥各级人才招聘**场主体作用, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略318字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:全省职业教育大会精神主要任务
  • 市文化和旅游局关于贯彻落实省安全生产创新举措情况汇报

  • 关于公司贯彻落实“以案促改”调研座谈会精神的报告

  • 市交通运输局贯彻落实全市交通综合整治工作调度会议精神上的情况报告

  • 市交通运输局局长在贯彻落实全市交通重点事业发展座谈会上的讲话材料

  • 专题辅导党课:全面贯彻落实总体国j-a全观,下好先手棋、打好主动仗,筑牢国j-a全屏障

  • 市交通运输局贯彻落实全市交通系统廉政工作会议情况汇报

  • 市交通运输局贯彻落实市局工程建设、安全生产暨廉政工作会议精神情况汇报

  • 纪检干部学习贯彻落实__纪委六次全会精神学习贯彻落实__纪委六次全会精神心得体会

  • 关于贯彻落实2023年全市农村工作会议精神和抗旱春耕生产工作汇报

  • 乡镇贯彻落实_八项规定精神情况报告

  • 乡镇2022年贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

  • 消防大队汲取近日火灾教训切实做好当前火灾防控工作贯彻落实情况汇报

  • 县关于2022年贯彻落实推行河湖长制情况的报告

  • 国家级职业技能大赛获奖选手。打造高素质“双师型”教师团队,围绕契合当地主导产业和民生需求的专业,积极申报创建省级结构化教师教学创新团队、省级职业教育名师工作室,培育一批有绝活、善育人的“双师型” 教学名师。(责任**室:****、高校****、专技**)注:人社部门为配合单位。
    5. 人社部门要优化政策,改进作风,简化流程,提高效率为职业院校引才创造宽松环境。职业院校要建立“固定岗 +流动岗”校企互选互聘教师管理模式,聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠等高技能人才,通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式,参与人才培养、技术开发、技能传承等工作、逐步建立水平较高、结构合理的人才队伍。(责任**室:高校****、****)
    6. 积极对接省人社厅、教育厅,改革职业院校专业教师岗位晋升、职称评聘、评价机制,将企业生产实践经历、职业技能等级证书等纳入评价标准,扩大职业院校高级职称教师比例。
    (责任**室:职称**、****)
    7. 人社、农业农村、乡村振兴、民政、工会、共青团、 妇联等部门单位要将职业院校重点纳入职业培训机构范围,开展规范化、专业化技能培训,重点抓好农村转移劳动者、失业人员、高校毕业生、退役军人、家庭教育服务人员等重点人群的培训,大力推行订单式培训、定岗培训、定向培训等与**紧密联系的培训方式,不断提高培训效果。(责任**室:****)
    8.助力**乡村振兴。引导**内职业学校结合自身实际, 立足花椒、中药材、食用菌、油橄榄、核 ……(未完,全文共1375字,当前只显示828字,请阅读下面提示信息。收藏全省职业教育大会精神主要任务贯彻落实方案

    上一篇:在高校党员干部赴延安党性教育培训班上的讲话
    下一篇:局长在市纪委监委“局长大讲堂”活动上的讲话

    相关栏目:教育 党委 动员大会 督查 计划规划