| 标题:主题教育“三问三听”恳谈感悟 |
| 主题教育“三问三听”恳谈感悟 为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署,根据公司党委《学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》《大兴调查研究实施方案》工作要求,结合“三问三听”千人恳谈调研活动,同“心往基层 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略252字,正式会员可完整阅读)…… 根据和职工的谈话,梳理目前主要存在一下几个方面的问题。一是近年来随着企业转型改革发展,在全面加强党的领导方面重视程度不断提升,企业党建工作取得突飞猛进的提升。但对基层单位党群部门机构设置压缩合并过于严重,人员力量严重不足,上面千条线,下面一根针的现象普遍存在,导致了党务人员配备无法满足目前节奏快、任务重、质量高的要求,工作、会议、文件、活动开展数量和频次太多,导致基层党务人员基本上是白天开会和组织参加活动,业务工作常常要晚上加班才能完成,基层党务工作人员工作中身体和精神上的压力巨大。二是由于前面所述的各种原因,导致目前出现了无人愿意从事党务工作岗位的现象,大家普遍觉得干别的岗位即轻松,收入还比党群高,出现了党务工作人员接续断层问题。 我认为,党建工作与公司各项中心工作联系密切、息息相关,所以开展好党建工作不能只靠党群部门“单打独斗”,每一项工作都需要公司领导的支持和各个部门的配合,才能保证工作的落实和效果,实现党政工团齐抓共管、协同发力。在今后的各项工作中,我们要树立公司上下一盘棋的思想,做好工作的协调、互助和补位工 ……(未完,全文共1086字,当前只显示653字,请阅读下面提示信息。收藏主题教育“三问三听”恳谈感悟) 上一篇:县司法局2023年上半年“放管服”改革工作总结 下一篇:“六个一百”千名精英示范工程进展情况汇报 相关栏目:教育 读后感 |