| 标题：在纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节动员部署会上的讲话 |
| 在纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节动员部署会上的讲话 为全面做好检视整治环节相关工作，认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题，及时整治纪检监察权力运行的风险隐患，坚决清除纪检监察队伍中的害群之马，进一步强化纪检监察工作，推动教育整顿检视整治工作的深入开展，在这里作下一步工作部署和要求。 一、充分认识检视整治工作的重要性和艰巨性，进一步增强做好检视整治的思想政治和行动自觉 在检视整治环节，要紧盯检视整治这个要害，充分认识整改整治工作的重要性和艰巨性，把整改整治作为纪检监察干部队伍教育整顿的大事难事来抓，坚持问题导向、目标导向、结果导向，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面找差距、查不足，推动边查边改、即知即改，立行立改、严查严改，形成从发现问题到问题整改再到建章立制的完整工作闭环，真正做到问 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略660字，正式会员可完整阅读）…… 三、坚持边查边改、立行立改，推动形成严管严治常态长效机制 （一）动真碰硬推进整改。坚持边查边改、立行立改、严查严改，以钉钉子精神抓好整改。委内各部室要做好问题清单分析研判，细化问题类型、严重程度、产生原因、整改举措等内容，并明确整改措施、整改时限、整改进度，倒排整改期限，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。针对自我检视和查处案件暴露出的问题，要认真汇总梳理、分析研判，形成问题分析报告，确定突出问题、典型问题、普遍性问题，组织开展专项整治活动。 （二）建立严管严治长效机制。将当下改与长久立结合起来，通过查漏补缺、建章立制，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决。要围绕纪检监察权力运行的重点环节，着眼纪检监察工作规范化法治化正规化建设，进一步健全优化案件质量分析评查等内部工作流程，建立完善内部程序类、实体类、协作类、束权类等制度规范，以案件质量倒逼谨慎用权，真正把监督执纪执法权关进制度的笼子，通过制度机制的严密性，不断提升党内政治生活的严肃性、干部务实勤廉的主动性。要坚持用制度形式把纪检监察干部队伍教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、法治化、正规化建设。要健全完善严管体系，不断堵塞漏洞、健全制度机制，加强对制度执行的监督检查，聚焦常态长效，把实践中形成的好经验、好做法固化为制度，切实把严管严治融入日常、抓在经常，努力提高工作规范化、法治化、正规化水平。围绕纪检监察权力运行重点环节，修订完善《纪委监委内部管理制度汇编》，把监督执纪执法权关进制度笼子；围绕日常管理监督，全面加强纪检监察干部“八小时”外监督管理，把严管严治融入日常、抓在经常，进一步健全日常管理监督制度，及时关注干部思想动态，掌握“八小时以外”的情况，对干部身上的苗头性、倾 ……（未完，全文共3086字，当前只显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏在纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节动员部署会上的讲话） 上一篇：党课讲稿：全面办好人民满意的教育 下一篇：乡镇财政分局局长履行意识形态工作责任制情况汇报 相关栏目：纪检讲话 检察院 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 教育 动员大会 |